剧情简介
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作(zuò )内容相(🌐)对灵活，司法(💍)实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作(💲)”，应当依据保(🛹)险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定(dìng )、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行(⏬)为对于完成(🏘)业(yè )务工作的必要性(xìng )及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任(🏵)险、第三者(zhě )责任险等(📬)商业保险，目(😹)的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险(xiǎ(🥓)n )，保障劳动者(🐪)、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动(dòng )关系，企业是否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害(🏹)保障试点，均(🦗)鼓(gǔ )励企业通过购买(mǎi )雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受(🗞)职业伤害的(de )新就业形态(👩)劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救(jiù )治(🌲)或者经济补(🎺)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。
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案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业(🕜)务(wù )有关工作”，应当依据(😻)具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性(xìng )等因素综合审(💯)查认定——(⚓)某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案
5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头(🧓)，等(děng )待有序(🍩)穿越马路(lù )。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(hǎi )的著名(🎦)旅游景点、网红打卡点(📪)人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
案例2 是否属于(yú )新就业形态相关责任(🕙)保险中的“业(✒)务有关工作”，应当依据具(jù )体理赔情形，结(jié )合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素(sù )综合(💺)审查认定—(🧢)—某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
盛秋(qiū )平介绍(🎿)称，今年以来，商务部坚决(😅)贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施(shī )提振消费专项行动，加力扩(🏺)围开展消费(👣)品以旧换新，推动商品(pǐn )消费提质升级，促进服务消费高质量发展，办好全国精品首发(fā )季等促消费(🏤)活动(dòng )，成功(😾)举办了第五届消博会，推动消费持续扩大。一季度，社(shè )会消费品零售总额同(📪)比增长4.6%，增速比上年全年(🎫)加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度(dù )最快增速。消费贡献率达(💲)到了51.7%，比去年(🗄)全年提(tí )高7.2个百分点。
典型意义
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