港口卡(🌙)车运输协会首席执行官马特(🚡)·施拉普表示,关税政策若(🕹)(ruò )继续下去,将严重影响整(zhě(🧣)ng )个物流行业,“卡车公司将失去业务,仓库也没有存储业务,甚至连码(mǎ )头装卸工也没有那么多工作了”。
在深圳,这只是个开始,继首批30个应用场景成功对(duì(👆) )接后,深圳国资系统正在(zài )全(🕜)面梳理市属国企200多个潜在场(🤣)景。第二批50个精选场景即将推(🦁)出,为更多(duō )民营企业提供(🚂)宝贵的实测(cè )机会。
静安(🧖)区还将进一步强化平台功能建设,加快打造全球服务商(shāng )“一站式”出海服务中心,未来将联动静安境外投资项目许可咨询服务点、企业走出去综(zōng )合服务(❄)(wù )平台静安服务点、全球服(🏁)务商“新出海学院”等平台,为企(🕗)业提供从政策咨询到落地经(🗑)营(yíng )的全链(liàn )条出海服务(👘)。
深圳这样的15天免费住活(💨)动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日,活动(dòng )累计报名超2万人,服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步,深圳的“留人”效率同样高。
案(àn )例3 劳动者获得新就(jiù(🌈) )业形态人员职业伤害保障待(🛩)遇后,有权请求第三人依法承(❓)担侵权责任——冯某(mǒu )诉某(🔄)物业公司身体(tǐ )权纠纷案(🎚)
(👡) 案例4 新就业形态劳动者(⚓)执行工作任务致人损害,相关商业(yè )保险属责任保险的,受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉(sù )张某、某物流公司、某(🚴)保(bǎo )险公司等非机动车交通(🏃)事故责任纠纷案
互联网(🥟)平台及数字技术要素(sù )的加(🙅)入(rù )一定程度上改变了(le )传(🥘)统(🏽)劳动管理方式,但未改变劳(🙀)动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的(de )本质特征。如何判(⛓)(pàn )断存在“支配性劳动管理”,可(🤵)以参照指导性案例237号“郎溪某(🍷)服务外包(bāo )有限公(gōng )司诉徐(🍘)某申确认劳(láo )动关系纠纷案(🏧)”、指导性案例238号“圣某欢诉(㊙)江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社(shè )会保(🍡)障部关于确立劳动关系有关(💗)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🎻))第一条等(děng )作出认(rèn )定。故此(📛),认定企(qǐ )业与网约货车司机(🔳)之间是否存在劳动关系,应(🐐)当根据用工事实进行实质(zhì )审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务(wù )、运输价格,劳动报酬是否(💰)构成司机主要收入来源,司机(🌯)从事的运输工作是否属于企(🚇)业业(yè )务有机(jī )组成部分等(🎚)要素,存在用工事实、构成支(🎻)配性劳动管理的,依法认定(🆒)双方存在劳动关系。
大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵文化人气旺……“五一”期间,在浙江杭州(zhōu )宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景剧(💅)、全息秀、光影秀等各类以(🌙)古韵文化为主题的演绎(yì )轮(🚛)番上(shàng )演,游人在颇具穿(chuān )越(📽)感的文旅场景中乐享假日时(🏪)光。值得注意的是,杭州标志(🚙)性演出大型(xíng )歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场,刷新其原有的全球大型旅游演出单日演出场次、接(jiē )待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济。图为:大型歌舞《宋城千古情》表(🈂)演现场座无(wú )虚席。中新社发(🎍) 杭州宋城(chéng ) 供图
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