剧情简介
2025年“五一”假日，上(🍢)(shàng )海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李(lǐ )佳佳摄
(💤) 新就业形(xíng )态劳动者工作时(🧐)间、工作地点、工作内容相对(😣)灵活，司法实践中，认定是否属于(yú )相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(🌁)具体理赔情形，结合法律规定、(💶)企业经营范围、劳动(dòng )者从业(🔱)类型、从事有关行(😻)(háng )为对于完成业务工作的必要性及是(shì )否受企业(🏇)指派等因素(sù )综合考量。设置雇(📖)主责任险、第三者责任险等商(⛪)业保险，目的是分散新就业形态(tài )劳动者职业伤害和致(zhì )第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益(📀)。不论劳动者与企业是否建立劳(🕒)动关(guān )系，企业是否参加新(xīn )就(🍑)业形态人员职业伤(♟)害保(bǎo )障试点，均鼓励企业通过购买雇主(zhǔ )责任险(🔀)、第三者责任(rèn )险等商业保险(🕓)，保障遭受职业伤害的新就业形(🎣)态劳动者及因劳动者执行工作任务(wù )造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平(👶)台企业和平台用工合作企业风(👁)险，推(tuī )动新业态经济健康规范发展。
“万亿红包(⚡)(bāo )”谁在发？
平台数据显示，“五一”假期的旅行热(🔎)(rè )度值预计将达到2023年以来的新(🐠)高，近一周境内酒店搜索热度环(😡)比上涨了一倍，机票(piào )搜索热度上升80%。假期(qī )市场呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋势。
(🍜)案例1 企业与网约货车司(sī )机之(🈸)间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当认(🎓)定存在劳动关系——某运(yùn )输公司诉杨某劳动争(🎾)(zhēng )议案
静安区人大常委会(😒)主任顾云豪和上海市贸促会副(👸)会长、上海国际商会会(huì )长杨东升为静安区境(jìng )外投资项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为(🔸)上海市中心城区第一个境外投(🎴)(tóu )资项目许可咨询服务点，与市级部门紧密联动，为(🐙)广大出海企业提供境外投资政(zhèng )策解读、流程指(🎢)导等(děng )面对面服务。后续，服务点(🍔)将迎来进一步升级，并将与全球(✳)服务商“一站式”出(chū )海服务中心形成联动(dòng )，共同构建静安全链条出海服务体系。
杨某在某运输公(💢)司从事混凝土运输工(gōng )作，双方(🔳)未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接(🛤)受某运输公司派单，后在某平台注册账号(hào )绑定该(🔩)公司，由该公司审批通过之后，通(🔧)过平台接受该公司派单。某运输(🎃)公司根(gēn )据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按(àn )月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公(💒)司产生争议，申请劳动仲裁，请求(💬)确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关(guān )系。某运输公司不服(fú )仲裁裁决，诉至法(✝)院。
从“落脚”到“扎根”如何解好(💊)“用人”难题？
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