第一,参照适用新就业形态(🍯)劳动(dòng )争议专题指导性案例认定标(🐪)准,案例1“某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争(🗝)议案”明确,企业与网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依(yī )法保障(🚝)网约货车司机享受劳动权益。
外(🐩)卖骑手冯(féng )某骑(qí )行电动自行车进(🥉)入上海市某小区时,左手持手机放在(🕞)(zài )车把上,通过进出口处被正在关闭(🛌)的电动门撞及车辆后部(bù ),倒地受伤(🧕),经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经(jīng )某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障(zhàng )局作出职业(🏢)伤害确认结论书,载明:冯某受到的(🙈)事故(gù )伤害(hài ),符合《新就业形态就业(📛)人员职业伤害保障办法(试行(háng ))》第十(🚷)条第一款第一项、《上海市新就业形(✡)态就业人员职(zhí )业伤害保障试点实(🐷)施办法》第十二条第一款第一项之规定(dìng ),属于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某(mǒu )伤情经上海市某区(🙁)劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致(🐶)(zhì )残程(chéng )度十级。上海市社会保险事(⛵)业管理中心核定冯某鉴定(dìng )检测(cè(➗) )费、一次性伤残补助金,由某保险公(👠)司向冯某支付,摘要为“职业伤害保障(😡)待遇”。此后,冯某诉至法院,要(yào )求该小(⏮)区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
新就业形态劳(láo )动者执行工作任务致人损(⤵)害,相关商业保险属责任保险的(de ),受害(🎼)人可以依法在侵权责任纠纷中一并(😼)向保险人主(zhǔ )张赔(péi )付——陈某诉(🍢)张某、某物流公司、某保险公司等(🥙)非机(jī )动车交通事故责任纠纷案
(🔧) 图为:游人和身着古装的表(biǎo )演(🔴)者合影。中新社发 杭州宋城 供图
深圳如何助力企业(yè )初创?
对普通美国人而言,关税政策最直接的冲击体(🦁)(tǐ )现在日常消费品价格上。服装、鞋(🤼)类作为严重依赖进(jìn )口的(de )商品首当(🕰)其冲。
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