剧情简介
第(dì )二，依法审理涉(shè )新就业形态责任(rèn )保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公(⛺)司诉某保险公司责任保险(🏤)合同纠纷案”明确，认定是否(🖥)属于相关责任保险中约定(💾)的“业务有关工作”，应当依据(🐇)保险合同约定的具体理赔(🕝)情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为(wéi )对于完成业务工(gōng )作的必要性及是(shì )否受企业指派等(děng )因(🕺)素综合考量。鼓励企业通过(🥝)购买商业保险，保障遭受职(🎾)业伤害的新就业形态劳动(🛍)者及因劳动者执行工作任(🌄)务造成损害的第三人，及时(🖤)获得救济，分散企业风险，推(🎞)动新业态经济健康规(guī )范发展。
洛(luò )杉矶港执行董事(shì )吉恩·塞罗卡说(shuō )，消费者将受到(dào )影响。
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要(🏒)争议焦点为案涉保险事故(⏯)是否属于雇主责任险附加(⏬)个人第三者责任险的保险(🎏)责任范围，即外卖骑手阚某(😍)办理健康证明是否属于保(🌝)单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(yǒu )关工作”，应当(dāng )结合被保险人经(jīng )营范围、劳动者(zhě )工种、所从事有(yǒu )关工作对于其完成(🚅)业务工作的必要性以及是(🗯)否受企业指派等因素综合(♓)考量。《中华人民共和国食品(🤔)安全法》第四十五条规定，从(🚂)事接触直接入口食品工作(👉)的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方(fāng )可上岗工作。因(yīn )此，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配(pèi )送人员在内的餐(cān )饮工作人员必须办理(🛌)的证件，是否办理健康证明(🍪)与外卖骑手主要工作紧密(🥠)相关，直接影响其后续能否(🌠)实施接单配送行为。另外，本(🌙)案中阚某前往定点医院办(🏎)证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当(dāng )属于从事与某餐(cān )饮配送公司业务(wù )有关工作，在此(cǐ )过程中发生的致(zhì )人损害事故属于案涉附(⭐)加个人第三者责任险保险(🐃)责任范围，某保险公司应当(⛄)依照保单约定赔付某餐饮(🎪)配送公司保险金。
还有(🍖)分析指出，企业是否能在动(📶)荡中维持运营与投资，将直接关系到美国经济(jì )的中期稳定与长(zhǎng )期活力。受此影(yǐng )响，未来美国民(mín )众将继续面临消(xiāo )费成本上升、服(fú )务缩水与就业压力叠加(👀)的“三重困境”。
案例3
(🗒)美国密歇根大学经济学与(🅿)公共政策教授沃尔弗斯近(🚸)期接受媒体采访时表示，美(🏗)国政府肆意加征关税的行(🌃)为让美国在世界上被孤立，这不是一场“国(guó )际贸易战”，而(ér )是一场“美国贸(mào )易战”。
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