剧情简介
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具(🚬)体理赔情形，结合相(xiàng )关行为(🚣)对(🐕)于完成业务工(gōng )作的(de )必要性等因素综合审查(chá )认定(dìng )——某餐饮配送公司诉(sù )某保(🎹)(bǎ(✋)o )险公司责任保险合同纠纷案
会议现场。 上海市基督教两会供图
《纽约时报》相(🙋)关报道分析指出，集装箱数量的(🛏)减少不仅意味着码头工人的工作量减少，也意味着对卡车(😛)运输和仓库工作的需(xū )求会(👓)减(📈)少。如果进口量(liàng )的下(xià )滑趋势持续，其对就业(yè )和经(jīng )济增长的影响将远超对(duì )港口(🐒)(kǒ(🚌)u )本身的影响。
上海市基督教三自爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干(✖)事袁烨从青年会的视角，回顾吴(🏛)耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱国运动，是青年会前辈和基(☝)督教爱国进步人士展现涌(yǒ(💘)ng )动(🎋)不息的爱国情怀的集(jí )中表(biǎo )现。新时代，城市青年(nián )会要(yào )接下时代的接力棒，围绕自(🗳)(zì(🌜) )身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完) 奥斯卡上海4月30日电(范宇斌)29日，民盟(🎀)上海市委会在世界技能博物馆(🌭)举办今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产业(⛅)变革趋势，优化(huà )技能人才培(⛳)养(🔒)”为主题(tí )，近(jìn )30位民盟盟员代表与民盟(méng )中央(yāng )副主席、上海市政协副主席(xí )、民盟(🦋)上(🌖)海市委会主委陈群进行“面对面”座谈。
一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳(📜)动关系。某运输公司不服，提起上(❓)诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
基本案情
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法院生效裁(🅾)判认为，本案主要争议焦点为某(🕢)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳(🚣)动合同法》第七条规(guī )定：“用(💐)人(➗)单位自用工之日(rì )起即(jí )与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(⬇)定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🤪)输公司确认杨某在某平台注册(🎊)的账号须选择该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程中(zhōng )需要(yào )服从某运输公(🥠)司(⏱)安排，某运(yùn )输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(🕙)均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(📞)天都有接单，相关运输收入构成(🌂)杨某主要经济来源。其三(sān )，杨(yáng )某从事的是混凝土运输(shū )工作(zuò )，属于某运输公司的业(🚲)(yè(🏿) )务组(zǔ )成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(🐠)方存在劳动关系。
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