始终把人民的安居乐业、安危冷(lěng )暖放在心上,中国号巨轮(lún )才能行得更稳更远。
《中共中央国(guó )务院关于深化产业工人队(duì )伍建设改革的意见》明确提出,“力争(zhēng )到(🕡)2035年,培养造就2000名左(👋)右大(dà )国工匠、(🌒)10000名左右省级工匠(💰)、50000名左右市级工(🎥)匠,以培养更多大(🍁)国工(gōng )匠和各级(🤣)工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设”。
清华大学国家金融研究院院长田轩:这次民营经济促进法专(zhuān )门有一大块讲科技创新,也就是支持民营企业、民营经济能够更(gèng )好地专注科学技术投入(🤜),从而推动新质生(🍀)产力的发展。这也(🎮)体现了我们对于(📰)民营企业家、民(🌎)营经济对于科技(😛)创新重要作用的认可和肯定。
如果把科技(jì )创新比作中国发展的新引擎,那么改革就是点燃这个新引擎的点(diǎn )火系。在引领中国开放风(fēng )气之先的上海,正以大模型产业生态体(tǐ )系孵化人工智能产业,不(bú )断(🍍)增强科技创新策(⚓)源功能和高端产(🥑)业引领功能,加快(🛫)建成具有全(quán )球(🎶)影响力的科技创(🗃)新高地。在海南三亚崖州湾科技城,知识产权(quán )“五合一”综合管理体制改革推动登记技术合同量近3年年均增长(zhǎng )264%。得益于中国在新药审评(píng )审批与医保制度上的改革,跨国药企吉(jí )利德快速实现多款创新产(chǎn )品的(🎄)获批注册。向改革(👐)要动力,破除一切(😌)制约科技创新的(👶)思想障(zhàng )碍和制(🐁)度藩篱,创新源泉(♓)得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职(zhí )称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼,到构建“揭榜挂帅”的制度(dù )创新,不断推进的科技体(tǐ )制改革让基础研究的“最初一公里”更(gèng )快通达成果转化的“最后(hòu )一公里”,让实验室里的(🦗)智慧火花转化为(❇)驱动发展的现实(🎆)生产力(lì )。
技(💁)术可以改变人生(👳),劳动可以创造幸(👯)福。成卫东把工作、学习感悟讲进了工友心底,激励更多职工以更加饱满的精神状态(tài )投身“奋进新征程、建功(gōng )新时代”伟大实践。
今年是中华全(quán )国总工会成立100周年。100年来(lái ),在中国共产党领导下,中国工会组(♟)织动员工人阶级(♎)和广大劳动(dòng )群(🎌)众团结拼搏、建(😧)功立业,为争取民(🐲)族独立、人民解(🖌)放和实现国(guó )家富强、人民幸福作出了重要贡献。
用跳跃的焊花,为大国(guó )铸重器——走进沈鼓集团(tuán )股份有限公司的生产车间,全国五一劳(láo )动奖章获得者、焊工张腾(téng )蛟正在给徒弟讲解焊接技巧。作为(🕳)先后(hòu )完成20余项(🖼)国家级重点项目(🏯)(mù )的“老师傅”,张腾(🔎)蛟带动青年技工(🍐),将车间管路探伤(📽)一次合格(gé )率从(😊)原来的80%提高到了98%以上。
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