在深圳北站出站口,醒目的位置放着这样一块易拉宝,上面罗列着深圳(zhèn )市为前来求(🏗)职大学(🎶)生提供(✒)的各项住房支持:包括短租服(fú(👻) )务、租房折扣等等。其中“15天(tiān )免租金”的政策,吸引了不(bú )少刚下高铁的求职者。
从“落脚”到“扎根”如何解(👋)好“用人(📭)”难题?
洛杉(shān )矶港执行董事吉恩·(🥣)塞罗卡说,消费者将受到影响。
在邻近长滩港的美国第一大(dà )集装箱港——洛杉矶港的情况(🅾)同样严(🎇)峻。
外卖骑手(shǒu )执行工作任务造成第(🔩)三者损害(hài ),企业购买了商业第三者责(zé )任保险,当事人请求将承保(bǎo )商业保险的保险公司列为共同被(💭)告的,人(⛵)民法院应予准许(xǔ );保险法规定或者保(🔃)险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的,人(rén )民法院应当判令保险公司直(⛽)(zhí )接承(🚤)担赔偿责任,以更好发(fā )挥保险化解社会(🎉)矛盾纠纷功能(néng ),及时有效保障受害人合法(fǎ )权益。保险赔偿金不足部分(fèn ),受害人依据《中华人民(🆔)共和国(🎣)民法典(🏄)》第一千一百九十(shí )一条第一款、《最高人(💡)民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释(shì )(一)》第十五条第一款,请求(qiú )指(🏥)派工作(⛳)任务的企业承担侵(qīn )权责任的,人民法院(🌙)应予支持(chí );企业有证据证明劳动者致(zhì )人损害的行为与执行工作任(rèn )务无关的除外。 (🚱)奥斯卡(🥧)上海4月(🤾)29日电(杨海燕)百年巴西(xī )企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之一,其中国业务与战略全球执行副总裁及(jí )亚洲区业务管理总裁马(🚴)欣荣(ró(🌅)ng )(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露(lù ),其深耕中(💯)国市场四十余年的(de )战略布局正迎来新一轮升级(jí )。从亚洲首个研创中心的创新成果到绿色供应(🛤)链的深(🍌)度整合(♊),书赞桉诺以“创新技术(shù )+本土化合作”双轮驱动模式,持续加码中国市场,并坚信中国在全球可持续发展进程(chéng )中的核心地位。
作为民(mí(💊)n )营经济(🆕)总量连续多年领跑全(quán )国的省份,广东的(🎦)民营企业面(miàn )临哪些发展困境?地方政府(fǔ )如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突(✴)破“卡脖(🗣)子”技术(⛅)方面又有哪些创新(xīn )举措?带着这些问题,我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
《旅游景区雷电(diàn )灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐(jiàn )性(👛)国家标(😁)准对旅游景区的雷(léi )电监测预警、建筑(📟)物和电气电(diàn )子系统等基础设施雷电防护(hù )、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规(🎀)范,为旅(🐿)游景区(✋)雷电灾害防御提供技(jì )术支撑,标准的实施有助于避免或降低雷击造成的危害与影响,保障游客的生命安全(quán )。
《防火卷帘 第1部分:通(🔉)用技术(🍗)条件》(GB 14102.1—2024)、《防火(huǒ )卷帘 第2部分:防火卷帘(🎵)用卷门(mén )机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(fèn ):防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善了防火卷帘产(🐹)品使用(🏫)安全和(🐹)使用寿命(mìng )相关要求,规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照(zhào )明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制(zhì )性国家标准(🐯),规定了(⬆)消防应(yīng )急照明和疏散指示系统的产品(👙)(pǐn )结构、功能和性能,以及使(shǐ )用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国(😩)家标准(💮),细化了(🍻)(le )点型感烟火灾探测器产品分类,规定了产品可靠性和抗干扰性,限定了降低误报率和(hé )漏报率。《火灾报警控制器(qì )》(GB 4717—2024)强制性国家标准,规定(🅰)(dìng )了火(🔘)灾报警控制器的操作方式(shì )、通信协议(😓)、总线性能、控(kòng )制与数据分析功能,统一了时间基准,提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实(🍆)施,将进(🏗)一步提(🕛)升我国消防产品技术水平和产品性能,促进消防产品设备更新,更好保障(zhàng )人民群众生命财产安全。 奥斯卡4月30日电 据最高人(rén )民法(😟)院微信(🌶)公众号消息,在“五一”国际劳动节到来之际(🛂)(jì ),最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳动关系认定标准,聚焦新就业形态劳(láo )动者受(🦅)到损害(💀)和致人(🔌)损害责任承担规则,发布新就业形态劳动者权益保障典型案例,依法妥善保护劳动者、受害(hài )者、企业等各方权益,促推(tuī )平台企业、平(🏕)台经济(👚)健康有序发展。本批案例着力明晰以(yǐ )下(📃)内容:
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