此外,受关税政策影响,美(měi )国(guó )资本支出也(🚟)在受挫。
案例3 劳动者获得新就业(🧢)形态人员职业伤害保(bǎo )障(zhà(🎍)ng )待遇后,有权请求第三人依法承担侵(👌)权责任——冯某诉某物业公(✖)司身(shēn )体权纠纷案
劳动者获得(✌)新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有(yǒu )权(quán )请求第三人依法(🌮)承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
基本案(🧀)情
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参照《最高人民法院关于审(shěn )理(lǐ(📺) )人身损害赔偿案件适用法律若干问(👗)题的解释》第三条“依法应当参(🐍)加(jiā )工伤保险统筹的用人单位的劳(♈)动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者(zhě )或者其近亲属向人民法(📢)院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告(gào )知(zhī )其按《工伤保(🤧)险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造(zào )成(chéng )劳(⛳)动者人身损害,赔偿权利人请求第三(🚪)人承担民事赔偿责任的,人民(🔰)(mín )法院应予支持”之规定,参加新就业(🥥)形态人员职业伤害保障统筹的劳动(dòng )者,因执行工作任务受到损(📣)害的,按相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ );因企业以外的第三(🐒)人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民(mín )事(shì )赔偿责(🐚)任的,人民法院应予支持。具体赔偿项(🙏)目上,本案的一次性伤(shāng )残补(🔌)助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、(🍨)健康、生命权益等受到损害无(wú )法用金钱衡量的赔偿项目,不能(🦂)以受害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或(huò )者免除第三人应承(🔍)担的残疾赔偿金。
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