(⛵)互联网平台及数字技术要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式,但未改(gǎi )变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🎈)案”裁(cái )判要点,支配性劳动管(🧛)理是劳动关系的本质(zhì )特(😈)征(🍊)。如何判断存在(zài )“支配性劳(👻)动(💭)管理”,可以参照指导(dǎo )性案(🆚)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(tí )供(👤)司法服务和保障的意见》(法发(😮)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(📢)保(🐳)障(zhàng )部关于确立劳动关系(🤰)有(♐)关事项的通知(zhī )》(劳社部发(🔭)〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(cǐ ),认定企业与网约货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动(📽)管理,司机能否自主决定运输(😖)任务、运输价格,劳动报酬是(🔻)(shì )否构成司机主要收入来(🐫)源(🔎),司机从事(shì )的运输工作是(🙅)否属于企业业务有机组成部分(fèn )等要素,存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
5月2日,美国政府(fǔ )正式终止对中国小额包裹的免税政策(cè )。一些电商平台不得不重组物流体系(🧣),部分产品价格上涨了一倍(bè(➕)i )多。一些外国品牌已停止向(🚋)美(🌑)国发货(huò ),一些中小企业甚(🚥)至(⬜)选择退出美国市场。
第二,依法审理涉(shè )新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案”明确,认定是否属于(yú )相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据(🍉)保险合同约(yuē )定的具体理赔(✡)情形,结合法律规定、企业(🐑)经(🈷)营范围、劳动者从业类型(🌑)、(📌)从事有关(guān )行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时(💤)获得救济,分(fèn )散企业风险,推(🔥)动新业态经济健康规(guī )范(🛶)发(🌹)展。
基本案情
还有(🌒)更(🏻)多长期未(wèi )分红的企业实现“破(pò )冰”。在拟分红公司名单中,郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多(duō )年来首次拟定分红预案。以汽车巨头(tóu )赛力斯为例,其在2024年终结了长达四年“零分红”历史,三季度和(🛏)(hé )全年合计分红将超20亿元。
(🦓) 大型歌(gē )舞秀密集上演(🏘)破(🐛)纪录、现代科技表达古韵(😍)文(🎓)(wén )化人气旺……“五一(yī )”期间,在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀、光影秀等(děng )各类以古韵文化为主题的演绎轮番上(shàng )演,游人在颇具穿越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的(de )是(🧟),杭州标志性演出大型歌舞《宋(⏭)城(chéng )千古情》在5月2日实现单(🐞)日(⬛)连演22场,刷新其原(yuán )有的全(💝)球(🏔)大型旅游演(yǎn )出单日演出场次、接待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济。图为:大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务(wù )主体。根据张(🦔)某在某订餐平台的骑手(shǒu )基(🐧)础档案信息载明其所在的(😒)“代(🍦)理商”为某(mǒu )物流公司,某物(♑)流(🥓)公(gōng )司向张某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司劳动管理,交通事故发(fā )生时张某系执行某物流公司工作任务(wù );某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
国新办28日就稳就(🍞)业稳经济推动高质量(liàng )发展(😒)政策措施有关情况举行新(🈷)闻(📪)发布会,盛(shèng )秋平在回答记(🤶)者(🕣)相关(guān )提问时作出如上表述。他指出,面对当前复杂严峻的国际环境,大力提振消费,全方位扩大国内需求,具有特殊的重(chóng )要意义。
5月3日,游客在上海新天地街头一边看书、一边享受(shòu )户外生活。今年“五一”假期(💼)天气晴(qíng )好,市民游客出游热(🕳)情高涨,上海的著名旅(lǚ )游(🤔)景(👵)点、网红打卡点(diǎn )人流如(🔨)织(💬)。中新社记者 殷立勤 摄
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