2024年,一个可直接服务亿万职工群众的线上智(⛄)能服务平台——“职工之(zhī )家”APP上线运行(háng ),23个“职工急(🥛)需、工会所能”的维权服务模块不仅提供组织建设(🤦)、法律(lǜ )服务、困难帮(bāng )扶等多项实用功能,还涵(😼)盖技能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内(📑)容资源,打(dǎ )造找得到、靠(kào )得住、信得过(📃)的“掌上职工之家”。
工会送温暖,是“娘家人”送给广(🖲)大职工特(tè )别是困难职工(gōng )的“暖心约定”。
团结(👐)就是力量,团结才能胜利。全面建设社会主(zhǔ )义现代(🐎)化国家(jiā ),必须充分发挥亿万人民的创造伟力。
(🏒)(三)
清华大学国家金融研究院院长田轩(xuān ):我(🔵)们稳了就(jiù )业、企业以后,第三个就是要稳(⏮)市场,因为市场是由千千万万的企业构成的。一旦市(🕍)(shì )场稳定了以后(hòu ),第四个就要稳预期。这样大家的(⚓)信心自然而然就会提升。
一方面(miàn )是外部环境(😹)的(de )急剧变化,一(yī )方面是艰巨繁重的经济发展任务(🤭)。复杂的国内外经济形势下,上周,中(zhōng )共中央政治局(🍾)(jú )召开会议,进一步提出“稳就业、稳企业、(🔋)稳市场(🤘)、稳预期”,通过就业蓄水池、企(qǐ )业活力源(🏩)、市(shì )场稳定器、预期导向标四个方面协同发力(💗),以“四稳”筑牢经济韧性底座。而这四个(gè )“稳”显然都(dō(⭐)u )与民营经济密不可分。
时代在发展,事业在创新(🔡),工会工作也要发(fā )展、也要创新(xīn )。只有不断扩大(🔳)工会组织有效覆盖,才能更好地把广大职工群众紧(💊)紧团结在党的周围(wéi )。
清华大(dà )学国家(🛩)金融研究院院长田轩:不管是人工智能还是数字(🎶)经济,数据要素都是非常重要(yào )的一个支撑。让民营(🍟)企业在数据要素的获取上也要和其他所有制一样(🌻)都能够公平对待(dài ),从而能够激(jī )发民营企业或民(📪)营经济在人工智能数字经济发展当中的活力,能够(⛴)更好地去提高它的(de )创新水平和国(guó )际竞争(👸)力。
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