剧情简介
(🙅) 案例2
互联网平台及数字技(jì )术(shù )要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动(dòng )管(guǎn )理的性质。参(🚎)照指(🕞)导性案例237号“郎溪某服务外包有(🕧)限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(😉)何(hé(😠) )判(pàn )断存在“支配性劳动管理”，可(🚋)以参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技(🌥)有限(🎹)公司确认劳动关系纠纷案”、《最(👹)高人(rén )民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社(shè(🐄) )会保(🕧)障部关于确立劳动关系有关事(📮)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一(yī )条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进(👃)行实(🔤)质审查，综合考量企业是否通过(👮)制(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动(dòng )报(☝)酬是(🐓)否构成司机主要收入来源，司机(⛴)从事的运输工作是否属于(yú )企(qǐ )业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动(💣)关系(🍝)。
当地时间4月30日，美国参议院(⛽)(yuàn )以50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其过程耐(nài )人(rén )寻味。
(🤬)法院(🍏)生效裁判认为，本案主要争议焦(🈵)点为案涉保险事(shì )故(gù )是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外(wài )卖骑手阚某办理健康证明是否属于(🎓)保单(🎥)“特别约定”载明的从事“被保险人(🎑)业务有(yǒu )关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人(rén )经(jīng )营范围、劳动者工种(🌧)、所(🙁)从事有关工作对于其完成业务(🚐)工作的必(bì )要(yào )性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安(ān )全法》第四(🎼)十五条规定，从事接触直接入口食品(🔪)工作(🏅)的食品生产经营人员应当每年(🚊)(nián )进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是(shì )包括餐饮外卖配送人员(🚹)在内(🍁)的餐饮工作人员必须办理的证(🌩)件，是(shì )否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否(fǒu )实施接单配(🆘)送行为。另外，本案中阚某前往定点医(🎶)院办(✏)证亦是受某餐饮配送公司指(zhǐ(🐕) )派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务(wù )有关工作，在此过程中发(💙)生的(🍆)致人损害事故属于案涉附加个(🎪)人第(dì )三(sān )者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配送公司保(💇)险金。
一是扩围提质实施消费品(🔀)以旧(💲)换新。去年，消费品以旧换新(xīn )取得积极成效，今年乘势而上、加力扩围，支持资金达3000亿元，翻(fān )了(le )一倍，家电支持品类由8大类拓展(☝)至12大(🕚)类，增加了手机等数码产品(pǐn )购(❗)(gòu )新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措，努力让惠民政策早落(luò )地、群众早受益。截至4月(♍)27日24时，全国汽车以旧换新281.4万辆，12类家电(😗)以旧(🦀)换新4941.6万台，手(shǒu )机等数码产品购新3785.5万件，家装厨卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以(yǐ )旧(jiù )换新超420万台，合计拉动销售超7200亿元。政策实施以(🥉)来，一(🔄)大批外贸(mào )外(wài )资企业得到了(🚨)政策的支持，一大批智能绿色健康时尚的消费新产品(pǐn )进入了千家万户，已有超过1.2亿人次享受(🚸)到了真金白银的补贴优惠。下一步，商(🌑)务部(🌓)(bù )将持续提升消费品以旧换新政策效能，让消费者更快更好享受政(zhèng )策(cè )红利。
第二，依法审理涉新就业形态责任保险合(🈸)同纠(😂)纷案件(jiàn )，案例2“某餐饮配送公司(🍰)诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(💠)”，应当依据保险合同约定的(de )具体理赔(🎊)情形(🎉)，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(yī(🛺)n )素(sù(🚇) )综合考量。鼓励企业通过购买商(🖇)业保险，保障遭受职业伤害的新就(jiù )业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三(🕌)人，及时获得救济，分散企(qǐ )业风险，推(📍)动新(👆)业态经济健康规范发展。
一方面，体现“投(tóu )资(zī )者为本”理念。近年来，官方政策持续引导上市公司提升投资者(zhě )回(huí )报。新“国(🆕)九条(🚵)”明确要强化上市公司现金分红(🍚)监管，鼓励公司合(hé )理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资本公(⤴)积转增(zēng )等多种方式积极回馈投资(🔡)者。
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