剧情简介
法(🐩)院生效裁判认(rèn )为，本(🏐)案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动(💆)合同法》第七条规定：(👌)“用人单位自用工之日(📅)(rì )起即与劳动者建(jià(📹)n )立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(📈)支配性劳动管理。本案(🏽)中(zhōng )，其一，某运输(shū )公(🍇)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从某运(🤝)输公司安排，某运输公(💧)司存在(zài )对杨某进行(😑)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(🚺)算工资，某运输(shū )公司(💐)确认杨某基(jī )本每天(🧦)都有接单，相关运输收(🐁)入构成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(🥥)的业(yè )务组成。综上，某(✡)运输公司与杨某之间(💆)存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
2.闵行区委原常委、区政府原副区长汪(wāng )向阳接受可能(😆)影(yǐng )响公正执行公务(🎚)的宴请，收受礼金，违规(🔏)出入私人(rén )会所等问题。2014年(nián )至2024年，汪向阳多次接受私营企业主在公司食堂等场(chǎng )所(🥓)安排的宴请，并收受礼(🎳)金，违规出入私人会所(🍥)并接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法审查(chá )起诉(🕎)。
案例2 是否属于新(⏳)就业形态相关责任保(🎱)险(xiǎn )中的“业务有关(guān )工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对(duì )于完成业务工(🦊)作(zuò )的必要性等因素(📵)综合审查认定——某(🕒)餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规定了木家具的(de )要求、检(🔄)验规则及标志、使用(🥌)说明、包装、运输和(😿)(hé )贮存等，适用于(yú )木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准(zhǔn )的实施有助(😩)于推(tuī )动木家具产品(🕚)质量提升，引领木家具(👭)行业健康发展。
典型意义
对于特朗普政府的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒默(mò )警告，凄惨的经(jīng )济数据将(💀)“惊醒”共和党人。
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