案(àn )例1 企业与网约货(🚘)车司机之间存在用工事实、构(🏙)成支配性劳(láo )动管理(🏽)的,应当认定存在劳动关系——(🐻)某运输公司诉(sù )杨某(mǒu )劳动争议案
这一系列变(🧘)化背后,释放出积极信号(hào )。
案例4 新就业形态劳动(🕐)者执行工作任务致人损害,相(xiàng )关商业保险属责任保(🛑)险的,受害人可以依法在侵权责任纠(jiū )纷中一并向保(🏪)险人主张赔付——陈某诉张某(🏽)、某物流公司(sī )、某保险公司等非机动车交通事故(📛)责任纠纷案
图(tú )为:古韵演绎吸引不少游客。中(🐓)新社发 杭州宋城 供图
是否属于新就业形态相关(🔢)责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形(🔑),结合相关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性等因素(🗞)综合审查认定——某餐饮配送(♍)公司诉某(mǒu )保险公司责任保险合同纠纷案
案例(⛩)3 劳动者获得新(xīn )就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇(♎)后,有权请求第三人依法(fǎ )承担侵权责任——冯某诉(🕞)某物业公司身体权纠纷案
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