一审(♌)(shěn )法院判决确认杨某与某(mǒu )运输公司存在(zài )劳动关系。某运输公司(sī )不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原(🎖)判。
三(🖌)是实施服务消费提质惠民行动。近期,商务部会同(tóng )相关(💵)部门陆续出台服务消费提质惠民(mín )行动2025年工作方(🈂)案、增开(💤)银发旅游列车(chē )行动计划、促进健康消费专项行动方(🍧)(fāng )案、促进家政服务消费(fèi )扩容升级若干措施。一季度,共开行(háng )旅游列车187列,同比增长30%,其中老年游客占比接近80%。实施(⚾)“一刻钟便(💊)民生活圈”试点扩围提升行动,重点围绕“一(yī )老一小”补齐(🐱)短板,打造成为百姓的(de )“幸福圈”。下一步,商务部将针对(🥊)(duì )服务消(🚂)费领域的短板弱(ruò )项,积极回应(yīng )人民群众期待,会同相(💔)(xiàng )关部门制定支持服务消费的一揽子政(zhèng )策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动,打造服务消费热点。坚持“对外开放(🦓)、对内放(🏾)开”,加大政策支持(chí )力度,不断扩大健康、养老、托幼、(⛓)家政等多元化服务供给,更好满足人(rén )民日益增长(🎠)的美好生(🌹)活(huó )需要。
从(cóng )“零”开始
裁判结(jié )果及理由
(🧟)一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
还有更多长期未分红(🤞)的企业实(📯)现“破冰”。在拟分红公司名单中,郑州银行、岭南控股、赛(🔷)力斯多家公司都是时隔(gé )多年来首次拟定分红预(🥣)(yù )案。以汽(🍀)车巨(jù )头赛力斯为例,其在2024年(nián )终结了长达四年“零分红(🕓)”历史,三季(🚩)度和全年合计分红将超20亿元。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责(🚏)任险(xiǎn )附(📨)加个人第三者责任险的保险责任范(fàn )围,即外卖骑手阚(🎬)某办理健康证明是(shì )否属于保单“特别约定(dìng )”载明(🚑)的从事(shì(🚙) )“被保险人业务有关工(gōng )作”。认定“被保险人业务有关工作(🚮)”,应当结合(🕶)被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指(zhǐ(💦) )派等因素(🥈)综合考量。《中华人民共和(hé )国食品安全法》第四十五条规(💢)定,从(cóng )事接触直接入口食品工(gōng )作的食品生产(chǎ(⛅)n )经营人员应当每年进行(háng )健康检查,取得健康证明后方可上岗工(🗾)作。因此,健(👽)康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖(mài )骑手(😴)主要工作(📃)紧密相关,直接影响其(qí )后续能否实施接单配送行为。另(🈶)外,本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦是受(shòu )某餐(🚇)饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(💯)配送公司(👀)业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(fàn )围,某保险(💠)公司应当(⛷)依照保单约定赔(péi )付某餐饮配送公司保险金。
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