一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
上海“五一”假(🌬)日住宿业交出一份(🔛)亮眼的成绩单,主(🚧)要源于(yú )多方因素(⛲)共同作用的结果。
图为:古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供(🏅)(gòng )图
法院生效裁判认为,某物业(🥧)公司在操作电动门(😩)时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控(😄)电动车的行为,对损(⛅)害发生承担(dān )次(😝)要责任。根据人力资(🖌)源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试(🌱)点工作的通知》及《上海市新就业形态(🍭)就业人员职业伤害(🐥)保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定(🤪)属于职业伤害。职业(🔀)伤害保障具有社(🏛)会保险性质,而某物(🐍)业公司的侵权责任,属于第三人侵权损害赔(péi )偿范畴,该两种制度的特点和(🐲)功能不同。冯某已获得的职业伤害保(📳)障待遇赔偿项目为(🚲)一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所(🤤)获得(dé )的赔偿;冯(⤵)某提起诉讼向侵(💀)权人主张残疾赔偿(💴)金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害保障待遇而减轻或者(🥒)免除。综上,依法判定某物业公司承担(👍)冯某损害相应比例(⚓)的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单,主要源于多(duō )方因素(🌨)共同作用的结果。
(🥏) 杨某在某运输(👭)公司从事混凝土运(🌊)输工作,双方未订立书(shū )面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定(⬅)该公司,由该公司审(🚀)批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有(yǒu )无罚款等按月向杨(🚐)某支付运费报酬。杨某与某运输公司(👉)产生争议,申请劳动(🎅)仲裁,请(qǐng )求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院(🙋)。
曾在美国财政(👺)部从事税收工作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为,这一近50年来(lái )最大规模的增税,将加重美国消费(🔧)者负担,使中产阶级家庭税负增加数(⭕)千美元。
上海“五(🎆)一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单,主要源于多方因素共同作用的结果。
典型意义
某物流公司经授(🎁)权在特定区域内经(🥁)营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注(zhù )册为某订餐平台的骑手,接受该物流公司指派的订(🤝)单配送任务,并由该公司发放工资(zī(💇) )。某物流公司作为投(🔹)保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张某通(🕡)过某订餐平台接单(🔵),驾驶电动自行车(〽)送餐途中,与陈某发生(shēng )碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请求判令张某、某物流公司、某保险(🦊)公司赔偿医疗(liáo )费、住院伙食补助(🕛)费、残疾赔偿金等(📑)。
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