剧情简介
案例1 企业与网约货车司(🏹)机之间(jiān )存在(🧓)用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当认定存在劳动关系——某运(yùn )输公司诉杨某(🧘)劳动争议案
(👥) 某餐饮(yǐn )配送公司向某保险公司投保雇主责任(rèn )险(xiǎn )，被保险人为某餐(🌖)饮配送公司，保(🔘)险金额(每人限(😡)额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单(dān )附(🔷)加个人第三者(⌛)责任：承保对被雇佣(yòng )人员在本保险单有效期内从事本保险(xiǎn )单所载明的被保险人业(🎞)务有关工作时(🐓)(shí )，由于意外或者疏忽，造成被保险人(rén )及其雇员以外的第三者人身伤亡或(🚸)者财产损失的(✏)直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送(sòng )公司指派，驾驶电动自行车前往公司(sī(💌) )定点医院办理(🕺)健康证明，途中与钱某(mǒu )发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认(rèn )定阚某负事故全部责任，钱某(🕡)无责。某餐饮配(🤐)送公司实际赔偿钱某7.1万元后(hòu )，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(🥅)交通事故未发(🐤)生在阚某送餐途中，办理健康证明不(bú )属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿(🖌)责任不属于保(😀)险责(zé )任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司(sī )诉至法院，请求判令某保险公司在保(bǎo )险责任(🤧)范围内赔偿7.1万(🕴)元。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共(🧤)同作用的结果(⛳)。
国新办28日就稳(wěn )就业稳经济推动高质量发展政策措施(shī )有关情况举行新闻发布会(🈯)，盛秋平在(zài )回(🎇)答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面对当前复杂严峻的国际环(huán )境，大力提振消费(💻)，全方位扩大国(👲)内(nèi )需求，具有特殊的重要意义。
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察(🌈)》
一方面，体(😎)现“投(tóu )资者为本”理念。近年来，官方政策(cè )持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明(🧕)确要强化上市(🕚)公司现(xiàn )金分红监管，鼓励公司合理提高分红(hóng )率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增(🍿)加股票股利和(🏸)资本公积转增等多种方式积极回馈投资者(zhě )。
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