典型意义
(👏)上海市企业走出去综合服务平台静安(👊)服务点揭牌。(静安区新闻办供图)
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相(xiàng )关责任保险中(zhōng )约定的(🏏)“业务有关工作”,应当依据保(🎡)(bǎo )险合同约(🎆)定的具体理赔情(qíng )形,结合(💰)法律(lǜ )规定(🤗)、企业经营范围、劳(láo )动(🍆)者从业类型、从事有关行为对于完成(😃)业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳(láo )动者职业伤害(hài )和致第(🚷)三人损害风险,保(bǎo )障劳动(🌹)者、受(shòu )害(🌿)人权益。不论劳动者与(yǔ )企(🕟)业是否建立(😿)(lì )劳动关系,企业是否参加(🧡)(jiā )新就业形态人员职业伤害保障试点(🐖),均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造(zào )成损害的第三人,及时获得医疗救治或(huò )者经(🏪)济补偿等(dě(💏)ng ),分散平台企业和平台用(yò(🔓)ng )工合作企业(🖋)风(fēng )险,推动新业态经济健(🔌)康(kāng )规范发展。
图为:古韵演绎吸(🌽)引游客。中新社发 杭州宋城 供图
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要性等(děng )因素综合审查(chá )认定—(🕓)—某餐饮配送公司(sī )诉某(🗒)保险公司(sī(🏪) )责任保险合同纠纷案
(📁)活动现场。 谈起 摄
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