剧情简介
关(guān )税政策让美国受(🔃)“内伤”
此外，港口运(Ⓜ)(yùn )输业也受到冲击。
杨某在某运输公司从事混(hún )凝土运输(🦓)工作，双方未订(dìng )立(🚛)书(📢)面劳动合同。杨某入职后先通过微信群(qún )接受某运输公司派单，后在某平台注册账号(🚨)绑定(dìng )该公司，由该公(🚧)司审批通过之后，通过平台接受(shòu )该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是(🎭)否超时、有无罚款(kuǎ(🌥)n )等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司(sī )产生争议，申请劳动仲裁(cái )，请求(🏳)确(🖖)认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与(yǔ )某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁(🍷)(cái )裁决，诉至法院。
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裁判(pàn )结果及理由
参照《最高人民法院关于审理人身损害(✍)赔偿案件适用(yòng )法律(🔏)若干问题的解释》第三条“依法应当参加工(gōng )伤保险统筹的用人单位的(de )劳动者，因工(😋)伤(🔣)事故遭受人身损害，劳动者(zhě )或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担(dān )民(📀)事赔偿责任的，告知其(🆓)按《工伤保险条例》的(de )规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(🔓)，赔偿(cháng )权利人请求第(🎽)三人承担民事赔偿责任的，人民法(fǎ )院应予支持”之规定，参(cān )加新就业形态人员职(👣)业(🤯)伤害保障统筹的劳动(dòng )者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤(shāng )害保障试点(📈)规定处理；因企业以(⬅)外的第三人侵权(quán )造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法(😰)院(yuàn )应予支持。具体赔(🦁)偿项目上，本案的一次性伤残(cán )补助金和残疾赔偿金，属(shǔ )于涉及身体、健康、生(🏤)命(👖)权益等受到损害无(wú )法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一(yī )次性伤残补(❣)助金减轻或者免除第(🈸)三人应承担的残(cán )疾赔偿金。
案例(lì )4
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国(⏹)家标准(zhǔn )
图为：(🥘)身着古装的表演者和游客互动。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图
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