案例2
“全球服务(wù(🏈) )商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球(🚣)服务商联合浙江大(dà )学、复旦大学等知(🐜)名高校和专家学者共同发起,将整合优质(🐍)教(jiāo )育资源,通过专业课程、实践项(xiàng )目(📭)等多样化的培养方式,为(🤜)企(qǐ )业家拓展出海知识图谱;在出海(hǎ(🗑)i )浪(làng )潮中,为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家(🗽)(jiā )。今年,该学院计划发起10场主题课程和50场(🗾)出海系列活动。
案例3 劳动者获得新就(💍)业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请(⏮)(qǐng )求第三人依法承担侵权责任——冯某(🎚)诉某物业公司身体权纠纷(fēn )案
木家具国家标准
《售(shòu )后(🍩)(hòu )服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务(wù(📝) )无理由退货的条件、流程、服务监督与(🐸)评价等内容,适用于采(cǎi )用非现场销售及(🕋)现场销售方式购买商品的无理由退货服(🗾)务。标(biāo )准的实施有助于进一步规范线上(⚪)线下无理由退货,保护消费者(zhě )合法权益,营造更加良好的消费(fè(💭)i )环(huán )境。
第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件(jià(🕹)n ),案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🎾)保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关(🛅)责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依(💏)据保险合同约定的具体理赔情形,结合法(📋)律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(🚝)于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量(🚫)。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭受职(🥁)业伤害(hài )的新就业形态劳动者及因劳动(🧑)者执行工作任务造成损害的第三(sān )人,及(🍜)时获得救济,分散企业风险,推动新业态经(🍺)济健康规范(fàn )发展。
同花顺数据显示(🤠),截(jié )至4月30日收盘,共有5365家(👑)A股上市公(gōng )司披露2024年年报,其中3600余家公布分红(hóng )预案,占公布年报企业总数近七成。
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