剧情简介
中国法学会经济法学研究会副会长 武汉大学法学院教授 冯(féng )果：一个是体系化的整合，这部法将分散于四十余部法规，两百多份文件的涉(shè )民(➿)企(qǐ )条款提升为统一(⚾)的法律框(💘)架，来解决政策碎片化(📤)的问题。第(🐏)二是制度创新(xīn )突破(🏇)(pò )，以稳定性法律来替代阶段性政策。
2024年(nián )，一个可直接服务亿万职工群众的线上智能服务平台——“职工之家”APP上线运(yùn )行，23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块不仅提供组织建设、法律服务(wù )、困(kùn )难帮(🏠)扶等多项实用功能，还(🍔)涵盖技能(👐)学习、图书阅读等海(😫)量、免费(👡)、优质(zhì )的内(nèi )容资(💄)源，打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工之家”。
清华大学国家金融研究院院长 田轩：民营经济促进法里(lǐ )面专(zhuān )门有一大块讲到的权益保护，其实就是涉及涉企执法，用制度化把它固定(dìng )下来(lái )。涉企执(🐴)法要规范，也就是说执(🍝)法规则必(🤼)须统一，执法的依据必(💊)须充分，这(✊)样(yàng )才能够让这些民(🅾)营企业家(🥂)能够心无旁骛地经营企业、做长期投资和科技创新。
2024年9月29日，在庆祝中华人民共和国成立75周(zhōu )年之(zhī )际，山东港口青岛港青岛前湾集装箱码头有限责任公司高级经理、桥吊专(zhuān )家许(xǔ )振超获颁“人(🕺)民工匠”国家荣誉称号(🐕)奖章。
(⏪)各级工会广泛开展“中(💪)国(guó )梦·(🤨)劳动美”主题宣传教育(🕴)，发挥工会(😁)劳模工匠资源优势，组织开展“万名劳模工匠宣讲党的创新理论”、全国职工岗位“云(yún )讲述(shù )”活动，创设“中国工人大思政课”，通过劳模工匠和一线职工现身说法(fǎ )，身(shēn )边人讲身边事，增强职工思想政治引领(🔤)的亲和力与感染力。
创新之(🎭)变(biàn )，源(yuán )自改革赋能(😲)的持续推(🈲)进。
图为全红婵(下(📋))、陈芋汐(🐐)在比赛中 记者 蒋启明 摄
工人阶级跟谁走、往哪儿去，是方向问题(tí )，必须引导好。
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