剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为案涉保险事故是否(😃)属(🐖)于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外(wài )卖骑手(🕛)阚(👟)某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有(📻)关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、(🥤)劳(🔓)动者工种、所从事有关工作对(duì )于其完成业务工作的必要性以及是否(📊)受(❌)企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安(ān )全法》第四十五条(🔓)规定，从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人员应当每年进行健(🗃)康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖(🍣)配(🔨)送人员在内的餐饮工作人(rén )员必须办理的证件，是否办理健康证明与外(🍼)卖(😉)(mài )骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否(fǒu )实施接单配送行为。另(🦖)外，本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(🔅)(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此(🛑)过(🍑)程中发生的致人损害事(shì )故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(🤬)范(📏)(fàn )围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配送公司保险金。
(👲)5月2日，美国政府正式终(zhōng )止对中国小额包裹的免税政策。一些电商平台不得(🧢)不(bú )重组物流体系，部分产品价格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向(🚇)美(🈹)国发货，一些中小企(qǐ )业甚至选择退出美国市场。
新就业形态劳(láo )动(📅)者(🧢)工作时间、工作地点、工作内容相对灵活(huó )，司法实践中，认定是否属于(🏎)相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体理(🗜)赔情形，结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关(📌)行(🛅)为对于完成业(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合(hé )考量(❓)。设(🌡)置雇主责任险、第三者责任险等商业(yè )保险，目的是分散新就业形态劳(👁)动者职业伤害(hài )和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(bú )论劳(💤)动者与企业是否建立劳动关系，企业是否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤(🙌)害(🎇)保障试点，均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等(děng )商业(🍹)保(🕦)险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务(🖇)造成损害的第三(sān )人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(qǐ )业(🎊)和平台用工合作企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。
案例3
(🏇) (⛅)5月3日，游客在上(shàng )海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年(nián )“五一”假(🦏)期(🕰)天气晴好，市民游客出游热情高(gāo )涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点(🛷)人流如(rú )织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄
基本案情
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