为了鼓励广大职工立(lì )足(💄)本职、创新创造、攻坚克(kè )难,全(🤒)国总工会积极构建以全国引领性(👡)劳动和技能竞赛项目为龙头的多(🌍)层级(jí )、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞赛的基层(🌏)(céng )企(qǐ )事业单位参赛职工累计1.94亿人(rén )次;全国参加基层以上工会组织技能比赛(🚠)的职工累计0.93亿人次,其中通过技能(⛵)(néng )比赛晋升技术等级的职工累(lè(😔)i )计201.8万人次。
——劳动和技能竞(🚑)赛提档升级,广大职工以赛促学、(😯)比学赶(gǎn )超,更多人有了建功立业的机会。
事实上,民营经济参与重点行业和(🌼)(hé )领(lǐng )域,一直在试水摸索。例如(rú )我国首条民营控股的高铁杭绍台高铁,于2022年正式(💔)开通运营,其中8家民营企业(yè )以联(😠)合体的形式持股51%。就在(zài )上周,国家(💝)能源局发布通知,提出支持民营企(👺)业投资能源基础设施,参股核(hé )电(🛋),投资水电、油气管网等(děng )能源重大项目。
——加快建设一支知识型(xíng )、技(😌)能型、创新型产业工人大(dà )军。
《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设(🕠)改革的意见》明确提(tí )出,“力争到2035年(⬇),培养造就(jiù )2000名左右大国工匠、10000名(✏)左右省级工匠、50000名左右市级工匠(⤴),以培养更多大国工匠(jiàng )和各级工(🤤)匠人才为引领,带(dài )动一流产业技(🔹)术工人队伍建设”。
工会送(sòng )温(wēn )暖,是“娘家(🍹)人”送给广大(dà )职工特别是困难职工的“暖心约定”。
如果把科技创新比作中国发(🏳)展的(de )新引擎,那么改革就是点燃(rá(🕜)n )这个新引擎的点火系。在引领中国(🏜)开放风气之先的上海,正以大模型(👋)产业生(shēng )态体系孵化人工智能产(👩)业,不断增强科技创新策源功能和(🏃)高端产业引领功(gōng )能(néng ),加快建成具有全球影响力(lì )的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城,知识产权“五合一”综合管理(lǐ )体(🆔)制改革推动登记技术合同(tóng )量近(🏈)3年年均增长264%。得益于中国在新药审(🕚)评审批与医保制度上的改革,跨国(🚳)药(yào )企吉利德快速实现多款创新(🗻)(xīn )产品的获批注册。向改革要动力(💼),破除一切制(zhì )约(yuē )科技创新的思想障碍和制度(dù )藩篱,创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项(xiàng )”的(📓)考核窠臼,到构建“揭(jiē )榜挂帅”的制(🏽)度创新,不断推进的科技体制改革(🤾)让基础研究的“最初一公里(lǐ )”更快(💑)通达成果转化的“最(zuì )后一公里”,让(♍)实验室里的智慧火花转化为驱动(✅)发展的现实生产力。
今(jīn )日比赛中,陈芋汐的状态更加稳定,在决赛107B、407C、626C、207C、5253B的五套动作中,全部单(dān )跳排名第一(5253B动作,陈芋汐(💶)、全红婵单跳并列第一)。
“工会(😅)工作讲起来有千条万条,最根本的(🐓)一条是(shì )把广大职工群众紧密团(😘)结在(zài )党的周围,为实现党的中心(🚇)任务而团结奋斗。”
从1922年第一次(🍑)全国劳动大(dà )会时的34万名会员,到目前拥有近3亿会员,中国工会团结动员亿万职工奏响“咱们工人有力量”的主旋律(lǜ ),向着强国建(🤦)设、民族复兴的宏伟目标坚定前(🖥)行。
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