第二,依法审理(lǐ )涉新就业形态责任保(bǎo )险合同纠纷(🌔)案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责任保(🧚)险合同纠纷案(🐌)”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有(🥈)(yǒu )关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结(jié )合法律规(🥑)定、企业经(jīng )营范围、劳动者从业类型、从事有(🏪)关行为对于完成业务(wù )工作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因(🚞)素综合考量。鼓励企业通过购买商业保(bǎo )险,保障遭(🚄)受职业伤害的(😣)新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(🔎)损(sǔn )害的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业(yè )态经济(🍻)健康规范发展(zhǎn )。
政经人士眼中的“国家灾难”
(👈) 美国太平洋沿(yán )岸的主要港口之一长(zhǎng )滩港首席执行官马里(🚯)奥·科德罗近日表示,目前该港吞(tūn )吐量正急剧下(🚑)降,状况比新冠(🎂)疫情期间还要严重。
洛杉矶港执行董事吉(jí )恩(⛲)·塞罗卡说,消费者将受到影响。
法院生效裁判(pàn )认为,本案主(🏦)要争议(yì )焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任(🗄)险附加个人第三(sān )者责任险的保险责任(rèn )范围,即外卖骑手阚某(🛏)办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明的从(🦍)事“被保险人业(🌽)务有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关(guān )工作”,应当(🎋)结合被保险人经营范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对于(⛳)其(qí )完成业务工作的必要性以及是否受企业指派(🍒)等因素综合(hé(☕) )考量。《中华人民共(gòng )和国食品安全法》第四十五条规(🦊)定,从事接触直接入口(kǒu )食品工作的食品生产经营(👳)人员应当每年(📳)进行健康检查,取得健康证明后方可(kě )上岗工作。因(♐)此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人员必(🍦)(bì )须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主(🔣)要工作(zuò )紧密(🏭)相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外(🎌),本案中阚某前往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(🐑)此,阚某(mǒu )办理健康证明应当属(shǔ )于从事与某餐饮(🏫)配送公司业务有关工作,在此过程中发(fā )生的致人损害事故属(shǔ(🐫) )于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保(📸)险公(gōng )司应当(🏑)依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
沃(🌤)尔玛、塔吉特等大(dà )型零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达(🏰)成关税协议,否则美国商场要么“货架空空”、要么“价(🐡)格飞涨”。
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