剧情简介
书赞桉诺在巴西(xī )运营的280万公顷林地中(👭)，170万公顷为人工种植桉树林，其余110万(💹)公顷用于生态修复与保护(🥨)，与中国“双碳”目标高度契合。这种“以(🍀)林养(yǎng )林”的可持续模式，与(📊)(yǔ )中国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新(👟)质生(shēng )产力”的典型代表。
劳动者获得新就业形(xíng )态人员(🆚)职业伤害保障待(dài )遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任(🍻)——冯某诉某物业公司身体权纠(🦉)纷案
裁判结果及理由(🕕)
外卖骑手执行工作任务造成(🐢)(chéng )第三者损害，企业购买(mǎ(🚧)i )了商业第三者责任保险，当事人请求(qiú )将承保商业保险(🧒)的保险(xiǎn )公司列为共同被告的，人民法院应予准许；保(bǎo )险(🎢)法规定或者保险合同(tóng )约定的受害方直接向保险人请求赔(🏕)偿的条件已成就的，人民法院应当(🐢)判令保险公司直接承担赔(🕐)偿责任，以更好发挥保险化解社会(🔜)矛(máo )盾纠纷功能，及时有效(🧣)(xiào )保障受害人合法权益。保险赔偿金不(bú )足部分，受害人(😢)依据《中华人民共和国民法典(diǎn )》第一千一百九十一条(tiáo )第一(🚺)款、《最高人民法(fǎ )院关于适用〈中华人民共和国民法典〉(🍒)侵权责任编的解释(一)》第十五条第(🤮)一款，请求指派工作任务的(😎)企业承担侵权责任的，人民法(fǎ )院(🌅)应予支持；企业有证(zhèng )据(😝)证明劳动者致人损害的行为与执行(háng )工作任务无关的(🧛)除外。 奥斯卡上海4月29日(rì )电(杨海燕)百年巴西企业(yè )书(📀)赞桉诺(Suzano)为全球最大的(de )商品浆生产商之一，其中国业务与战略(🎶)全球执行副总裁及亚洲区业务管(🥁)理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受(😱)记者专访时透露，其深耕中国市场(🎌)(chǎng )四十余年的战略布局正(🤖)(zhèng )迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中(zhōng )心的创新成果(🤑)到绿色供(gòng )应链的深度整合，书赞(zàn )桉诺以“创新技术+本土(tǔ(🚎) )化合作”双轮驱动模式(shì )，持续加码中国市场，并坚信中国在全(🤛)球可持续发展进程中的核心地位(🌪)。
案例3
《绿色产品评(🐥)价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品(pǐn )评价(😻) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材(cái )料绿色产品的评价要求(🥗)(qiú )与评价方法，重点对陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料等建(jiàn )材产品(➿)的资源属性、能源属性、环境属性、品质属性等方面进行(🎊)评价。标准的实施将带动企业开展(👉)相关领域技术改造，提升企(😂)业的综合管理和清洁生产水(shuǐ )平，引导和推动行业绿色转型升级。
新就业形态劳动者(zhě )执行工作任务致人损害(🍂)(hài )，相关商业保险属责任(rèn )保险的，受害人可以依(yī )法在侵权(🌛)责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(〽)流公司、某保险公司等非机动车(😙)交通事故责任纠纷案
(✉)互联网平台及数字技术要素的(de )加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性(🧡)(xìng )案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确(què )认劳动(💦)关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特(👮)征。如何判断存在“支配性劳动管理(💙)”，可以参照指导性案例(lì )237号(🚂)“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技(jì )有限公(😤)司确认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为稳定就(🤵)业提供司法服务和保障的意见》(法(🏑)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(🐳)会保障部关于确立劳动关系有关(🕒)事项的通知》(劳社(shè )部发〔(✖)2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事(shì )实进行实质(🕞)审查，综合(hé )考量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对司机进(🎯)行劳动管理，司机能否自主决定运(🧀)输任务、运输价格，劳动报(🥡)酬是否构成司机主要收入来源，司(😤)机从事的运输(shū )工作是否(🤬)属于企业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在(zài )劳动关系。
(🐥) 典型意(yì )义
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