这样的变化与工会改革创新(xīn )密(🐛)不(🎾)可分。在推动改革举措变为现实过程中(zhōng ),工会组织围绕保持和增强政治(🥢)性(🔸)、先进性(xìng )、群众性这一主线,加快构建联(lián )系广泛、服务职工的工作(🎺)体系。
“如果(guǒ )拥有一片繁茂的森林,那么参天大树自然会(huì )在那里生根(🉐)成长,而中国长期以(yǐ )来一直在培育森林。”俄新社在报道中国创(chuàng )新进步(🌗)时(⤴)写道。今日中国,创新是由14亿多人(rén )民共同书写的时代叙事,是这个有5000多年(🏫)文(🉐)明(míng )史的国家呈现的国家气质。
从2024年2月开始起草,12月,国务院就首次将(🐕)草(🆒)案(àn )提请全国人大常委会审议,五个月内三次审(shěn )议,并在审议过程中广(🗒)泛征求意(yì )见,包括向社会公开征集、地方人大及基层(céng )立法联系点反(🎩)馈(🌊)、人大代表建议等,最终形(xíng )成九章七十八条,全文九千六百余字。本周三(🛌),当(🦋)民营经济促进法由全国人(rén )大常委会第十五次会议表决通过时,很多人(⛷)(ré(🚌)n )在回看这部法律的立法进程,因为它真实记(jì )录了整个国家在新的发展(㊙)方向上(shàng )所取得的重大共识。
捧出一颗心,换得(dé )一片情。各级工会的不(🦗)懈努力,架起了一座(zuò )党和职工群众的“连心桥”。
大家常说的民营经济(🐬)的(💔)“五六七八九”,那就是50%以上的税收贡献、60%以上的GDP、70%以上的技(jì )术创新成果(🐵)、(😙)80%以上的城镇就业,还有90%以上的(de )企业数量。所以,民营经济促进(jìn )法的出台,应(💸)该不仅仅是解决现有的突出矛(máo )盾和问题,而是应该放在更远的国家未来(🙉)的(de )大背景下来看待。
2024年,一个可直接服务亿万职工群众的线上智能服(🥂)务(🖊)平(píng )台——“职工之家”APP上线运行,23个“职工急(jí )需、工会所能”的维权服务模(🖥)块(🤝)不仅提供组(zǔ )织建设、法律服务、困难帮扶等(děng )多项实用功能,还涵盖(🏅)技能学习、图书阅读(dú )等海量、免费、优质的内容资源,打造找得(dé )到、(🍣)靠得住、信得过的“掌上职工之家”。
Copyright © 2009-2025