剧情简介
上海(🤯)市企业走出去综合服务平台静(jìng )安服务点揭牌。(静安区新(💌)闻办供图)
互联(lián )网平台及数字技术要素的加入一定程(🎫)度上改(gǎi )变了传统劳动管理方式，但未改(gǎi )变劳动管理的(😙)性(👛)质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某(🏐)申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动(🌳)关系的本质特征。如何判断存(cún )在“支配性劳动管理”，可以参(😋)照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què(🐎) )认劳动关系纠纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉江苏某网(🎦)络(🕣)科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🏬)于(yú )为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法(fǎ )发〔2022〕(🏑)36号(🚿))第7条、《劳动和社会保(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事项(🛄)的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企(💪)业与网约货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应当根据用(⏩)工(🆑)事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(😿)则(zé )等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定(dìng )运输任(🛐)务(💹)、运输价格，劳动报酬(chóu )是否构成司机主要收入来源，司机(🤺)从事的运(yùn )输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(yà(🔕)o )素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(👒)存在劳动关系。
4月25日召开的中央政治局会议特别提出“四(🍩)个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业(yè )、稳市场、稳(🏄)预(💬)期。这是中央首(shǒu )次将“稳企业”明确列入经济工作重点。
(📇)翟磊和上海市商务委总经济师罗志松共同(tóng )为上海市企业(🐀)走出去综合服务平台静安服务点揭牌。该服务点将接待和(🛀)解答(dá )出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨(zī )询服务(♍)。
在活动中，“新出海学院”启(qǐ )动学院第一讲。新出海研究(🍜)学(❄)者(zhě )、《新出海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊(yuān )普发表主题为(💒)“新出海蓝图”的演讲，展现(xiàn )出海行业新趋势、新机遇。(完) (❌) 奥斯卡上海4月28日电(范宇斌)今年是上海市(shì )基督教三自(❗)爱国运动委员会成立70周年。近日(rì )，上海市基督教两会召开三(🌋)自爱国运动发祥(xiáng )地研讨会，启动“三自爱国运动(dòng )发祥地(🚢)研(🤗)究工程”，深入挖掘和发扬上海作(zuò )为三自爱国运动发祥地(🍏)的历史意义和时代精(jīng )神。
美国太平洋沿岸的主要港口(🐦)之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗(luó )近日表示，目前(😑)该港吞吐量正急剧下降，状(zhuàng )况比新冠疫情期间还要严重。
(👟) 4月25日召开(kāi )的中央政治局会议特别提出“四(sì )个稳”的工(➗)作(🥀)要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央(🌜)首次将“稳企业(yè )”明确列入经济工作重点。
案例1
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