翻开百(🤟)年历史(shǐ )长卷,中国革命、建设、改(💋)革的每一项伟业中,都镌刻着(zhe )广大劳动者的坚实足迹、不(bú )朽功勋和无上荣光;共和国大(🆚)(dà )厦的每一块砖、每一片瓦,都凝结着广大劳动者的心血(xuè(🧞) )、汗水和智慧。
当工会工作者的(🏺)身影出现在权益受到侵害的职工身(🥞)边时,当困难(nán )职工家庭子女在工会(🚄)资助下(xià )走进大学校门时,职工“娘家(💆)人”给予实打实的贴心服务(wù ),传递出一份份直抵人心的(de )温暖与关怀。
为了鼓励广(guǎng )大职(🖊)工立足本职、创新创造、攻坚克难,全国总工会积(jī )极构建(➿)以全国引领性劳动和技能竞赛项目(🖲)为龙头的多层级、多行业、广覆盖(🌛)的竞赛体(tǐ )系。2021年以来,全国开展劳动(🌚)(dòng )和技能竞赛的基层企事业单位参(🔢)赛职工累计1.94亿人次;全国(guó )参加基层以上工会组织技能(néng )比赛的职工累计0.93亿人次,其中(zhō(📈)ng )通过技能比赛晋升技术等级的职工累计201.8万人次。
蔺(lìn )金(🏧)泉是国网天津城南供电公司的一名(🎟)配电运维工,这些年,蔺金泉自学编程(🚧)语言、大(dà )数据模型等知识和技术(🖼),和(hé )同事们一起投身开展数字创新(⭐)攻关,大大提高了工作效率(lǜ )。
2016年,国际篮联3×3挑战(zhàn )赛首次落户成都。此后,成都(dōu )举办了(🐪)U18世界杯、三人篮球大(dà )师赛、女子系列赛等多个三(sān )人篮(❗)球国际大赛。2025年,正是成都与国际篮联(🕎)在三人篮球赛事结缘的第十个年头(🐜)。成都(dōu ),已经成为欧洲之外第一个(gè(🤵) )与FIBA3×3达成10年合作之约的城市,也是首(🐢)个举办过4种不同FIBA3×3赛(sài )事的亚洲城(🔘)市。
——持(chí )续深入推进工会改革创新,不(bú )断扩大(🛣)工会组织有效覆盖,更好发挥桥梁纽带作用。
一线职工进(👱)入中国工会领导机构,并非首次。过去(📡)的10余年里,来自生产一线的全国(guó )劳(🌲)动模范许振超、郭明义、巨晓林、(👶)高凤林当选为全总副主席,还有很多(🙅)来自一线的(de )劳模工匠成为地方各级(📒)工会(huì )、产业工会的兼职副主席。
如果把科技创新比作中国(guó )发展的新引擎,那么改革就(jiù )是点燃这个新引擎(👉)的点火系。在引领中国开放风气之先(📌)的上海,正以大模型产业生态(tài )体系(🍱)孵化人工智能产业,不(bú )断增强科技(💶)创新策源功能和高端产业引领功能(⛑),加快建成(chéng )具有全球影响力的科技(🍈)创新(xīn )高地。在海南三亚崖州湾科技(jì )城,知识产权“五合一”综(zōng )合管理体制改革推动登记技(jì )术合同量近3年年均增(💰)长264%。得益于中国在新药审评审批与医(🔸)保制度上的改革,跨国药企(qǐ )吉利德(🕍)快速实现多款创新产品的获批注册(🍇)。向改革要动力,破除一切制约科技创(🆒)新的(de )思想障碍和制度藩篱,创新(xīn )源(🏽)泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼,到构(gòu )建“揭榜挂帅”的制度创新,不断推进的(😉)科技体制改革让基础研究的“最初一(🔕)公里”更快通达成果转化的“最后一公(🍹)里”,让实验室里的智慧火花转化为驱(🏯)动发展的现实(shí )生产力。
Copyright © 2009-2025