剧情简介
静(jìng )安区人大(🌫)常(cháng )委会主任顾云豪和上(shàng )海市贸促会副会长、上海(🐩)国际商(shāng )会会长(🚰)杨东升为静安区(🎡)境外投资(zī )项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为(🦕)上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市级部门(🚧)紧密联动，为广大(🌴)出海企业提供境外投资政(zhèng )策解读、流程指导等面对面服务(wù )。后(🚚)续，服(fú )务点将迎来进一步升(shēng )级，并将与全球服务(wù )商(🚸)“一站式(shì )”出海服(🛩)务中心形成联动(🤹)，共同(tóng )构建静安全链条出海服务体系。
在邻近长滩(😓)港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。
在深(🏴)圳北站出站口，醒(📿)目的位置放着这样一(yī )块易拉宝，上面罗列着深圳市为(wéi )前来求职(🕳)大(dà )学生提供的各项住房(fáng )支持：包括短租服务(wù )、(❗)租房折扣(kòu )等等(🐯)。其中“15天免租金”的(🗂)政策(cè )，吸引了不少刚下高铁的求职者。
塞罗卡：“未(🚡)来两周内，我们的进口业务将下降大约三分之一，随后的一周降幅可(😓)能高达40%。大多数美(🏻)国进口商表示(shì )，他们已经停止从中国发货，因(yīn )为他们根本(běn )无法接受商品成本翻(fān )两倍半的局面。”
案例4 新就(jiù )业形(🍵)态劳动者执行工(🏩)作任务致人(rén )损(👅)害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权(💀)责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司(🤕)、某保险公司等(🥫)非机动车交通(tōng )事故责任纠纷案
此外，热门(mén )演出依然是(shì )本次假日的“顶流”担当。假日期间，上(shàng )海共举办计(jì )660场营业(🚄)性演出，服务观众(🤞)约74万人(rén )次，同比(🛍)增长25.91%，票房收入约1.63亿元，同比增长59.41%。其中举办每场万人规模(💓)大型演出14场，上海·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目；西岸(㊗)大剧院举办“爵士(🦑)(shì )春天”音乐节；上海国际音乐村(cūn )举办“超级(jí )芒果音乐节”；上海(hǎi )大剧院上演话剧《日(rì )出》；文化(huà )广场上演舞剧《赵氏(📣)孤儿》。其(qí )中，5月1日(🔙)至5月3日，米哈游在(🌀)上海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会，三天吸引(💙)全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡”，不少观众还相约散场(chǎng )后(🚇)在上海吃饭、逛(😅)街，交流游戏(xì )，人均在沪(hù )消费3000元以上。热门演(yǎn )出前后的“粉丝踩点(diǎn )”和“余兴(xìng )社交”等新消费现象愈发形成趋(qū )势。(完) (🔪) 5月3日，游客在上(🍈)海新天地街头合(🐻)影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(🕐)的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄
(🏜) 新就业形(xíng )态(🏬)劳动者执行工作任务致人损害(hài )，相关商业保险属责(zé )任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷(fēn )中一并向保险人主张(⬆)赔付——陈某诉(👘)张某、某物流公(😃)司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
(🈸)此外，热门演出依然是本次假日的“顶流”担当(dāng )。假日期间，上海共举办(🛑)计660场营(yíng )业性演(🔐)出，服务观众约74万人次，同比增长25.91%，票房收入(rù )约1.63亿元，同(tóng )比增长59.41%。其中举办每场万人规模(mó )大型演出14场，上海·静安戏剧节集(👞)中上演6大系列20部(💂)优秀剧目；西岸(🚦)大剧院举办“爵士春天”音乐节；上海国际音乐村举办“超(🐞)级芒果音乐节”；上海大剧(jù )院上演话剧《日出》；文化广场(chǎng )上演舞(🐾)剧《赵氏孤儿》。其中(👺)，5月1日至5月3日，米哈游(yóu )在上海东方(fāng )体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道(dào )演唱会，三天吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪“打(🌯)卡”，不少观众还相(🐍)约散场后在上海(🉑)吃饭、逛街，交流游戏，人均在沪消费3000元以上。热门演出前(⚪)(qián )后的“粉丝踩点”和“余兴社交(jiāo )”等新消费现象愈发形成趋势。(完) (🍏) 5月3日，游客(kè )在(💢)上海新天(tiān )地街头合影。今年“五一”假期(qī )天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(🤬)新社记者 殷立勤(⛺) 摄
互联网平(🏝)台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳(💨)动管理方式，但未(wèi )改变劳动管理的性质。参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪(🎉)某服(fú )务外包有(🤧)限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管(🥣)理”，可以参照指导(🍋)性案例237号“郎溪某(🔠)服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、(🏐)指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(kē )技有限公司确认劳动(dò(🥂)ng )关系纠纷案(àn )”、(🐢)《最高人民法院(yuàn )关于为稳定(dìng )就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系(🛬)有关事项的通知(🏰)》(劳社部发〔2005〕12号(🧀))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(🖖)是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查，综合考量(😗)企(qǐ )业是否通过(🧔)制定奖惩(chéng )规则等对司(sī )机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源(✈)，司机从事的运输(🔈)工作是否属于企(🐻)业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配(🏚)(pèi )性劳动管理的，依法认定双方存(cún )在劳动关系。
法院生效裁判(🐩)(pàn )认为，本案主要(🍩)争议(yì )焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(⛏)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(🤬)即与劳动者建立(🌴)劳动关系”，据此，人(♓)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律(🕸)关系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其一，某(🤖)运输公(gōng )司确认(🚫)杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(📫)作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🎮)罚等劳动管理行(👱)为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某基(🤫)本(běn )每天都有接(🤪)(jiē )单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(🥄)输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(🚂)在用工事实，构成(😀)支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
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