美国关税政策导致民众生活全方位受冲击
一审法院判决(😑)某保(bǎo )险公司赔偿陈某保(bǎo )险(xiǎn )金,不足部分(📱)由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效(🌮)力。
数据显示,2024年全年,A股上市公(🚷)司累计现金(jīn )分红超2.3万亿元(含季报(bào )、半年(🥟)报、年报),创(chuàng )历史新高。这其中,银行稳居“分红(💱)主力军”。
第一,参照适用新就业形态劳动争议(yì )专题指导性案例认定(dìng )标准(👪),案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确,企(🐰)业与网约货车司机之间存在用工事实、构成(🔅)支配性劳动管理的,应当认定存(cú(😮)n )在劳动关系,依法保(bǎo )障网约货车司机享受(shò(🕴)u )劳动权益。
基本案情
《旅游景区雷电灾(🎙)害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅(lǚ )游景区的雷电监测预(yù )警、建筑物(🦑)和电气电(diàn )子系统等基础设施雷(léi )电防护、(✝)防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了(🚭)规范,为旅游景区雷电灾害防御提(🍟)供(gòng )技术支撑,标准的实(shí )施有助于避免或降(😸)低(dī )雷击造成的危害与影响,保障游客的生命(🌦)安全。
法院生效裁判认为,本案(✒)主要争议焦点为案涉保险事故是(shì )否属于雇(🍆)主责任险附(fù )加个人第三者责任险(xiǎn )的保险(💷)责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否(🈺)属于保单“特别约定”载明的从事“被(👟)保险人业务有关工(gōng )作”。认定“被保险(xiǎn )人业务(🕐)有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动(💁)者工种、所从事有关工作对于其(🎹)完成业务工作的必要性(xìng )以及是否受企业指(⚾)派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国食品安(😓)全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经(jīng )营人员应当(🐥)每年进行(háng )健康检查,取得健康(kāng )证明后方可(🤚)上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送(👨)人员在内的餐饮工作人员必须办(👣)理的证件,是否办(bàn )理健康证明与外卖骑(qí )手(💟)主要工作紧密相关(guān ),直接影响其后续能否实(🙊)施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司(🌽)指派。因此,阚某办理健康(kāng )证明应当属于从事(🏎)与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中(🍾)发生的致人损害事故属于案涉附(⛄)加个人第三者(zhě )责任险保险责任范围(wéi ),某保(⏪)险公司应当依(yī )照保单约定赔付某餐饮配送(⏳)公司保险金。
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