——保密教育要坚持。涉密岗(gǎng )位工作人员返岗后,涉密单位要通过(guò(⏪) )多种形式持续做好保密提醒教育,切(qiē )实提高涉密岗位工作人员保密意识和(🏺)(hé )安全防范技(👷)能,营造安全有(🕒)序工作环境。
(🍊) 东部地区:(🐶)包括北京、天(🚨)津、河北、上海、江苏、浙(zhè )江、福建、山东、广东、海南10个省(直(zhí )辖市)。
根据中指研究院数据,2024年(nián )12月,全国20个重点城市物业费均价为2.72元(yuán )/平方米/月,同比看,武汉、江西南昌(chāng )、山东青岛、重庆、江苏南京、常州(zhō(🤤)u )等6个城市物业(🅰)服务价格指数(🚏)下跌,其中武汉(🐤)、南昌同比分(🍕)别下跌0.72%、0.47%,青岛(📣)同比跌幅为0.14%。
(六)推动(dòng )完善生产要素获取机制。制定深化提(tí )升获得电力服务水平全面打造现代化(huà )用电营商环境的意见,低压办电“零(líng )投资”服务对象拓展至160千瓦及以下民(mín )营用电企业,进一步降低办电成本。电网、油(💖)气管网等提供(🚗)公共服务的能(🌨)源企业要及时(🥪)公开相关技术(🤝)标准、规范要(♌)求、输送能力、运行(háng )情况、价格标准等信息,为民营企业(yè )投资和经营决策提供公开透明的信息(xī )。探索拓宽融资渠道,推动利用超长(zhǎng )期特别国债资金支持能源重点领域设(shè )备更新和技术改造,持续支持能源领(lǐng )域民(🎌)营企业发行上(💱)市、再融资、(🕘)并购重组和债(📟)券融资,鼓励金(🏈)融机构提高(gā(🚔)o )绿色金融服务能力,开发(fā )更多符合能源领域民营企业特点的专(zhuān )项信贷产品。
农民工平均年龄43.2岁(suì ),比上年提高0.1岁。其中,本地农民工(gōng )平均年龄46.8岁,外出农民工平均年龄39.0岁(suì )。从年龄结构看,农民工中40岁及以下(xià )占43.7%,41—50岁占(⤵)24.7%,50岁以上占31.6%。
(👴)李军说,二是实(🔟)施职业病危害(🤹)专项治理。“我们(🍣)针对部分企业(🛶)存在的(de )粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害(hài )超标等问题,指导督促企业落实工程(chéng )防护措施,升级改造职业病设施设备(bèi ),使危害(🌜)因素的强度浓度达到标准的(de )要求。截至目前,已经有17万多家企业(yè )完成了治理任务。”
李军(📇)指出,这几年来(🍺),经过努力,这项(👫)监测工作(zuò )已(🏐)经实现了“三个(💁)全覆盖(gài )”,具体(🈸)来说,就是对职业病危害严(yán )重行业、重点职业病监测县区和所有(yǒu )职业病病种实现了全覆盖。
(七)持(chí )续规范能源市场秩序。深(🀄)入落实公平(píng )竞争审查条例,健全能源领域公平竞(jìng )争审查制度。修订电网公平开放监管办(✔)法、油气管网(👆)设施公平开放(🎣)监管办(bàn )法,督(🉑)促管网设施运(⛷)营企业向符合条件的民营企业等经营主体(tǐ )公平、无歧视开放。依法监管整治违(wéi )反市场规则、不正当竞争、行政不当(dāng )干预等行为,依法查处(🤼)滥用行政权力(lì )排除、限制竞争的行为,加强对发电(diàn )企业利用“发售一体”优势违规抢占市(♑)场份额的行为(🔑)监管,深化用户(✴)受电(diàn )工程“三(🐛)指定”问题纠治(🏙),为民营企业等各类经营主体公平参(cān )与市场营造良好环境。
(二)支持发(fā )展能源新业态新模式。加快发展虚拟(nǐ )电厂,有序推动发展绿电直连模(🍅)式,研究出台支持智能微电网健康发展的(de )意见,制定推动大功率充电、提升充电基础设施运(📀)营服务质量等(👋)政策,支持民营(🛥)企业积极投资(📧)新型储能、虚(⚡)拟电厂、充电基础设施、智(zhì )能微电网等能源新技术新业态新模式(shì )。
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