剧情简介
案例3 劳动者获得新就业形态(🐈)人员(🍲)职业伤(🤼)害保(🛏)障待遇(🍌)后，有(🥟)权请(qǐ(💂)ng )求第三(sān )人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
在深圳，这只是个开始，继首(shǒu )批30个应(yīng )用场景成功对接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精(jīng )选场景(jǐng )即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。
(🏙) 2.闵行区委(🐮)原常(🧡)委、区(🕸)政府(🌵)原副(fù(🏁) )区长汪(wāng )向阳接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼金，违规出入私人会所等问题。2014年至2024年，汪(wāng )向阳多(duō )次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，并收受礼金，违规出入私人会所并(bìng )接受宴(yàn )请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、(🌈)开除公职，涉(✔)嫌犯(〰)罪问题(🍽)被(bè(💀)i )移送检(🎺)(jiǎn )察机关依法审查起诉。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者(zhě )建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🕢)动者的法律(🔼)关系(🌍)。而劳动(⌚)(dòng )关(📗)系的本(🚼)质特(😔)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输(shū )公司存(cún )在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(🦀)(quán )。其(💄)二(èr )，某(🈷)运输(🌈)公司与(📈)杨某(🔑)按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(chéng )。综上(shàng )，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系(xì(👵) )。
(📿)某物流(🈵)公司(📓)经授权(✈)在特(🈁)定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司(sī )同意注(zhù )册为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资(zī )。某物(wù )流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险(xiǎn )及个人(rén )责(🐧)任保(😬)险”，雇员(🌈)名称(👦)为张某(🦋)。张某(✋)通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈(chén )某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗(liáo )费、住(zhù )院伙食补助费、残疾赔偿金等。
(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针对(duì )性护理(lǐ )干预在子宫肌瘤围(🔽)手术(🏥)期的情(🔚)绪和(🎺)生活质(🌪)量临(🈵)床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论(lùn )文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例(lì )”。男(nán )性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图)
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