剧情简介
静(👱)安区还将进一(💋)步强化平台功(🤛)能建设，加快打(🙅)造全球服务商“一站式”出(chū )海服务中心(xīn )，未来将联(lián )动静安境外(wài )投资项目许(xǔ )可咨询服务(wù )点、企业走出去综合服务平台静安服务点、全球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政策咨询到落地经营的全链条出海(🏙)服务。
此外(🛐)，港口运输业也(🚒)受到冲击。
(🌻)活动现场。 谈(🙃)起 摄
第一(🍜)，参照适用新就业(yè )形态劳动争(zhēng )议专题指导(dǎo )性案例认定(dìng )标准，案例(lì )1“某运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车(🌏)司机享受劳动(🌇)权益。
阿波(🏌)罗全球管理公(🕑)司首席经济学(🤞)家托尔斯滕·(🤶)斯洛日前警告(gào )，美国运输(shū )、物流及零(líng )售行业或将(jiāng )重现物资短(duǎn )缺，并伴随(suí )大规模裁员(yuán )。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(⛰)险责任范围，即(🚞)外卖骑手阚某(🗄)办理健康证明(Ⓜ)是否属于保单(🕝)“特别约定”载明(🕣)的从事“被保险(🌮)人业务有关(guān )工作”。认(rèn )定“被保险(xiǎn )人业务有关(guān )工作”，应(yīng )当结合被保(bǎo )险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和(🛃)国食品安全法(🙆)》第四十五条规(📜)定，从事接触直(🎉)接入口食品工(🈯)作的食品生产(🌶)经营人员应当每年进行健康检查(chá )，取得健康(kāng )证明后方可(kě )上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续(🤽)能否实施接单(💈)配送行为。另外(🏊)，本案中阚某前(🧀)往定点医院办(🤮)证亦是受某餐(🏄)饮配送公司指派。因此，阚(kàn )某办理健康(kāng )证明应当属(shǔ )于从事与某(mǒu )餐饮配送公(gōng )司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某(🤟)餐饮配送公司(🏋)保险金。
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