剧情简介
“全球服(fú )务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区(♟)新闻(👜)办供图)
在深(shēn )圳，这只是个开始，继首批30个应(yīng )用场景成功对接后，深(shēn )圳国资系统正在全面梳理市属国企(qǐ )200多(➡)个潜(🀄)在场景。第二批(pī )50个精选场景即将推出，为更多民营(📩)企业提供宝贵的实测机会。
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦(🦐)点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(👍)人民(👈)共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：“用人单(dān )位自用工之日起即(👣)与劳(láo )动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根(🕔)据用(🗒)工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(🈸)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某(🏼)(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公(✨)司审(👧)批。杨某在工作过程中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公(gōng )司(👝)存在对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运(🔢)输任(🐣)务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(què )认杨某基本每天都有接(jiē(🙍) )单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(⏰)从(có(➖)ng )事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(🍌)公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性(xìng )劳(🅱)动管(⛺)理，应当认定双方存在劳动关系。
图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
一方面，体(tǐ )现“投资者为本(🥈)”理念。近年来，官方政策持续引导上市(shì )公司提升投(🚱)资者(🏂)回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公司合理(🍡)提(tí )高分红率。以比亚迪为(wéi )代表的龙头企业，以主(🍸)动增(🌪)加股票股利和资本公积转增等(děng )多种方式积极回馈投资者。
5月3日，游客在上海新天(tiān )地街头一边品尝美食、一边聊(👷)天。今年“五一”假期天气(qì )晴好，市民游客出游热情高(🥓)涨，上(🥃)海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤(🎌) 摄
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