剧情简介
案例3 劳动者获得新就业(🧕)形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇(🛢)后，有权请求第三人依法承(chéng )担(❌)侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
一审法院判决某保险公司赔偿(cháng )陈某保险金，不(🕤)足部分由某物流公(gōng )司赔付。一(🥥)审判决已经发生法律效力。
(💌)对普(pǔ )通美国人而言，关税政策最直接的(de )冲击体现在日常消费品价格(〰)上。服装、鞋类作为(wéi )严重依赖(🍞)进口的商品首当其冲。
基本(😑)案情
裁判结果及理由
(🌷)某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险(xiǎn )，被保险人为某餐饮(🐥)配送公司，保(bǎo )险金额(每人限额(😍))65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(gù(😴) )员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对(🔜)被(bèi )雇佣人员在本保险单有效(🧡)期内从事(shì )本保险单所载明的(🍬)被保险人业务有(yǒu )关工作时，由(👧)于意外或者疏忽，造成被保险人及(jí )其雇员以外的第三者人身伤亡或(🍲)者(zhě )财产损失的直接实际损失(🖨)，保障限额40万元。阚某(mǒu )经某餐饮(🚄)配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤(🔖)。交警(jǐng )部门认定阚某负事故全(⬛)部责任，钱(qián )某无责。某餐饮配送(🔻)公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公(gōng )司认为(🐩)，该交通事故未发生在阚某送餐(🤑)途中，办(bàn )理健康证明不属于从(🐑)事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配(pèi )送公司(👑)诉至法院，请求判令某保险(xiǎn )公(🦒)司在保险责任范围内赔偿7.1万元(🛥)。
当天，中(zhōng )国电气装备集团有限公司发起出海(hǎi )企业联盟成立倡(🐐)议。联盟以“构建具有全球竞争(zhē(🐉)ng )力的中国企业出海生态，推动中(🛢)国(guó )优势产业深度融入全球价值链”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭建(jiàn )出海企业交(❗)流平台、加强与全球服(fú )务商(🥒)的联动等方式，推动企业从“单打(🎦)独斗”向(xiàng )“集群出海”转型。
典型意义(yì )
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