剧情简介
斯洛称，五(🏏)月，数以千计的美(měi )国企业，无论规模大小都将面临(lín )库存补(✍)货的压(yā )力，消费者很快将面对(🔲)货架空置(zhì )与物价飙升的(💖)双重困境。
第一，参照适用(yòng )新就业形态劳动争议专题指(🥔)导性案例认定标准，案例1“某运输(🥛)公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司(sī )机之间存(🌦)在用工事实、构成支配(pè(🅰)i )性劳动管理的(de )，应当认定存在劳动关系，依法(fǎ )保障网约货车(👍)(chē )司机享受劳动权益。
法院(🐎)生(shēng )效裁判认为，本案主要(🚷)争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华人(💷)民共和国劳动合同法》第七条规(🤡)定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据(🎪)此，人民法院(yuàn )应当根据用(👌)工(gōng )事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关(guān )系的(🎡)本质特征是支配性劳动管理(lǐ(🗨) )。本案中，其一，某运输公司确(😍)认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(👳)审批。杨某在工作过程中需要服(🤪)从某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳(🤟)动管理行为(wéi )。杨某对运输(🎞)(shū )任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司(🌀)与杨某按月结算工资(zī )，某运输(⛅)公司确认杨某基本每天都(🗺)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事(🦉)的是混凝土运输工作，属于某运(🥙)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工(gō(✳)ng )事实，构成支(zhī )配性劳动管(🐷)理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。
图为：古韵演绎吸引(🤕)不少游(yóu )客。中新社发 杭州宋城(📣) 供图
“万亿红包”谁在发(👰)？
美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示，超过80%的受(🥑)访企业因关税影响，正在推迟或(🔱)取消订单；近(jìn )五成受访企业认为，关税政策将(jiāng )导致它们(🔻)在数(shù )月内破产。
参照(🐽)《最高人民(mín )法院关于审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律若(⭐)干(gàn )问题的解释》第三条“依法应(🚼)当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近(🍇)亲属向人民法院起诉请求用人(🔻)单位承担民(mín )事赔偿责任的，告知其按《工伤(shāng )保险条例》的(de )规(🤖)定处理；因用人单位以外(😉)的第(dì )三人侵权造成(chéng )劳动者人身损害，赔偿权利人请(qǐng )求(🗄)第三人承担民事赔偿责任的，人(❔)民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(🔏)任务受到损害的，按相关职业伤(🥃)害(hài )保障试点规定处理；因企业以外(wài )的第三人侵权(quán )造(🧖)成劳动者损害，劳动者请求(😪)第(dì )三人承担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持(chí )。具体(🖊)赔偿项目上，本案的一次性伤残(🈶)补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(🧡)赔偿项目，不能以受害人获得一次(cì )性伤残补助金减轻或者免除第三(sān )人应承担的残(cán )疾(😗)赔偿金。
基本案情
(🌶)美(měi )国玩具协会近期对400多家企业的调查显示，超过(guò )80%的受访(🐂)企业因关税影响，正在推迟或取(🚑)消订单；近五成受访企业认为，关税政策将导致它们在数月内破产。
上海市基督教(🛵)两会副秘书长、静(jìng )安区基督教两(liǎng )会主任汤唯恩以《先声·先行·先驱——俞国(guó )桢牧(🐪)师发起的“自立会”对三自(zì(🚯) )爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为(wéi )时代的先声者(🏧)、三自的先行者、教会的先驱(🧦)者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教三自爱国运动的思想起源。
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