剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议(🎭)焦点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任(rèn )险附加个人第三者责任险(😅)的保险(🥎)责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特别(📻)约定”载(🚳)明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”，应当(dā(🎵)ng )结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业(🏬)务工作的必(bì )要性以及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。《中华人民共(👗)和国食(🐶)品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接(jiē )触直接入口食品工作的食(🌧)品生产(🤦)经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因(yī(😮)n )此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的(🚭)证件，是(shì )否办理健康证明与外(wài )卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其(🌒)后续能(👣)否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案(àn )中阚某前往定点医院办证亦(🌎)是受某(🦇)餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明(míng )应当属于从事与某餐(cān )饮(🤠)配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加(㊗)个人第(dì )三者责任险保险责任(rèn )范围，某保险公司应当依照保单约定赔(🤲)付某餐(🥀)饮配送公司保(bǎo )险金。
“万亿红(hóng )包”谁在发？
拉(lā )罗科：(⛄)“进入六(⏪)月，你会看到更多我们以前习惯在网上买的(de )很便宜的商品遭受冲(🌦)(chōng )击，比(😠)如快时尚产品、比如亚马逊上的商品。原因在于，小企业没办法提前大量(🏪)(liàng )进货、囤货。美国七(qī )月份的‘开学季’是一个关键节点，父母开始给(🐃)孩子购(🍰)买校(xiào )服和学习用品，书包(bāo )、笔记本等，所有文(wén )具的价格都会(❎)受到影(🈂)响。”
裁判结果及理由
谈及中(zhōng )国市场战略地位，马(mǎ )欣荣(☝)用“四个(🖕)不可替代”概括其信心来源：中国中等收入群体的规模与消费升级(jí )潜(🎁)力、教育体系对创(chuàng )新人才的持续供给、全产业链协同创新能力，以及(🚖)政策对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国在(zài )光伏、锂电等领域的(💫)产业优(⏬)势，与书赞桉诺的生物基技术形(xíng )成强互补，双方在绿(lǜ )色产品贸(🌾)易上的(🐋)合作空间将呈指数级增长。
美国关税政策导致民众生活全方(fāng )位受(👊)冲击
新就业(yè )形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵(🚥)活，司法实践中，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约(yuē )定的“业务有关工作(🧝)”，应当依(💗)据保险合同约定的具体理赔(péi )情形，结合法律规定(dìng )、企业经营(😅)范围、(⏩)劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(jí )是否(🐔)受企业指派等因(yīn )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业(♐)保险，目的是分散新就业形(xíng )态劳动者职业伤害和(hé )致第三人损害风险(📨)，保障劳(🎟)动者、受害人权益。不论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动(dòng )关系，企(🍾)业是否(💱)参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇(gù )主责(⏸)任险、第三者责(zé )任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳(🚃)动者及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人(rén )，及时获得医疗救(🐬)治或者(🏧)经济补偿等，分散平台企业和平台(tái )用工合作企业风险，推动新业(🎥)态经济(😰)健康规范发展。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成(chéng )绩单，主要(♉)源于多方(fāng )因素共同作用的结果。
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