剧情简介
一审(shěn )法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司(🤡)不(🦆)(bú(🎄) )服(🛫)，提(🏔)起(⛸)上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
全国政协参政议政特聘专家徐以骅深入剖析上海与三(sān )自爱国(guó )运动的紧密联系。徐以骅从政治、历史、经济等(děng )多维度(dù )，系统论证上海成为三自爱国运动发祥地的历史必然性(xìng )，通过阐述三自爱国运动对中国基督教会发展及普世(🖋)教(🌳)(jiā(🙇)o )会(🥊)的(🌙)深(🏩)远(👈)意义，进一步彰显上海作为发祥地的重要地位(wèi )与价值。针对上海基督教会面临的机遇与挑战，徐以骅(huá )表示，上海基督教要强化进取、学习与战略意识，主动(dòng )承担时(shí )代使命。
一审法院判决确认杨某与某运输公司存在(zài )劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决(jué )驳(🐣)回(🏓)上(🌊)诉(🥟)，维(🛀)持(🤚)原(🔓)判。
案例1
互联网平台及数字(zì )技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动(🚽)管(🔟)理(🗒)”，可(🔘)以(🔃)参(💴)照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确立劳动关系(📻)有(👹)关(🚱)事(😉)项(🏀)的(👻)通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之(zhī )间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查(chá )，综合(hé )考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构成司机主要收入来(🏡)源(🥫)，司(🆚)机(🛸)从(🔊)事(⏲)的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
裁判结(jié )果及理由
记者丨原丁
美国太平洋沿岸的主要港(gǎng )口之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日表示，目(mù )前该港吞吐量正急剧下(🏺)降(⛪)，状(✂)况(🛌)比(♈)新(💇)冠疫情期间还要严(yán )重。
密歇根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·沃(wò )尔弗斯进一步指出，关税政策如果继续下去，将给美国(guó )经济带(dài )来一个充满不确定性的未来，也将全方位地改变美国人(rén )的经济生活。
当日，“全球服务商计划”服务生态(tài )共建系列活动——“高质量出海(🔏)大(⛅)会(🍯)”在(😔)上(📅)海(🧣)静安区举(jǔ )行。静安区委副书记、区长翟磊表示，当前，全球产业(yè )链供应链加速重构，越来越多企业走出国门。静安区正(zhèng )主动对(duì )接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计(jì )划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。
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