剧情简介
新就业形(🎅)态劳动者工作时(🚛)间、工作地点、(🚠)工作内容相对灵(📐)活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(fàn )围、劳动者(zhě )从业(yè )类型、从事有关行(háng )为对于(👟)完成(chéng )业务工作的(de )必(🕎)要性及是否受企(🏂)业指派等因素综(🌀)合考量。设置雇主(🙃)责任险、第三者(📵)责任险等商业保(🔇)险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是(shì )否参加新就(jiù )业形(xíng )态人员(yuán )职业伤害保(bǎo )障试(🙊)点，均(jun1 )鼓励企业通(tōng )过(🕘)购买雇主责任险(🍞)、第三者责任险(📖)等商业保险，保障(🏻)遭受职业伤害的(🚒)新就业形态劳动(🔩)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经(jīng )济健康规范(fàn )发展(zhǎn )。
此外，港口(kǒu )运输业也(🙍)受(shòu )到冲击。
洛杉(🌲)矶港执行董事吉(🏕)恩·塞罗卡说，消(🗞)费者将受到影响(🎏)。
编辑丨林维(🛹)
42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于(yú )雇主(zhǔ )责任险(xiǎn )附加个人第(dì )三者责任险(🕳)(xiǎn )的保险责任(rèn )范围(💗)，即外卖骑手阚某(🚿)办理健康证明是(🤷)否属于保单“特别(🎺)约定”载明的从事(🕊)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(shì )否受企业指(zhǐ )派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共(gò(🔵)ng )和国食品安全法》第四(🕺)十五条规定，从事(👡)接触直接入口食(⛔)品工作的食品生(🕤)产经营人员应当(🚄)每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康(kāng )证明与外卖(mài )骑手(shǒu )主要工(gōng )作紧密相关(guān )，直接影响(xiǎng )其后续能否实施接单配(🏮)送行为。另外，本案(🐆)中阚某前往定点(🔺)医院办证亦是受(❓)某餐饮配送公司(🕢)指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险(xiǎn )保险责任范(fàn )围，某保险(xiǎn )公司应当依(yī )照(🙈)保单约定(dìng )赔付某餐饮配送公司保险(🍸)金。
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