从(⛺)(cóng )“落脚”到“扎根”如(🎱)何解好“用人”难题(👨)?
互联网平(🤝)台及数字技术要(💃)素的加(jiā )入一定(⛩)(dìng )程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质(zhì )特征。如何判断存在(😕)“支配性劳动管理(😨)”,可以参照指导性(😋)案例237号“郎溪某服(🍓)务外包有限(xiàn )公(📔)司诉(sù )徐某申确(🍚)认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳(láo )动和社会保障部关于确(🏞)立劳动关系有关(⌛)事项的通知》(劳社(🖼)部发〔2005〕12号)第一(🎰)条等作出(chū )认定(🆕)。故此,认定企业与(😗)网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查(chá ),综合(hé )考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运(yùn )输价格(gé ),劳动报酬是否构成司机主(🤒)要收入来源,司机(📕)从事的运输工作(🎷)是否属于企业业(😱)务有(yǒu )机组成(ché(🙇)ng )部分等要素,存在(🧒)用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
马欣荣(róng )特别提到,在生活用纸领域,书赞桉诺联合中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品,助力客(kè )户提升盈利水平,这一创新也推动了(🏑)中国生活用纸行(⬅)业转型升级。
(👸)基本案情
沃(👊)尔(ěr )弗斯强(qiáng )调(🎫),美国自身将承担(💇)加征关税带来的(🌪)代价,“这没有任何好处”。 南粤之窗(chuāng )丨深圳(zhèn ):全链赋能 激活创新活力
三是实施服务消费提质惠民行动。近期,商务部会同相关部(bù )门陆续(xù )出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、(➗)增开银发旅游列(🏗)车行动计划、促(🥊)进健康消(xiāo )费专(🎊)项(xiàng )行动方(fāng )案(😚)、促进家政服务(💊)消费扩容升级若(👿)干措施。一季度,共开行旅游列车187列,同比增长(zhǎng )30%,其中(zhōng )老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动,重点围绕“一老一小(xiǎo )”补齐(qí )短板,打造成为百姓的“幸福圈”。下一步,商务部将针对服务消费领域的(🥢)短板弱项,积(jī )极(🕎)回应(yīng )人民群众(🕦)期待,会同相关部(⛰)门制定支持服务(🃏)消费的一揽子政(🌕)策措施。开展“服务消(xiāo )费季”等扩消费活动,打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”,加大政策支持力度,不断扩(kuò )大健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给,更好满足人民日益增长的美好生活需要。
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