剧情简介
从“落脚”到“扎(😆)根”如(rú )何解好“用(🍊)人”难(⏸)题？
4.上海电力大(➕)学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受(shòu )可能影响公正执行公务的宴请和旅(lǚ )游活动(🌤)安排，收受礼品等问题(😠)。2015至2024年，王飞多次(cì )接受(📣)私营企业主安排的宴请和旅游(yóu )活动，并收受礼品。王飞还存在其他严重违纪违(wéi )法问题，被开除党籍、开除公职，涉(🔟)嫌犯罪问题被(bè(🥋)i )移送(🚅)检察机关依法审查起(🌪)诉。
案例1 企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当认定(👳)存在劳动关系——某(🚹)运输公司诉杨(yáng )某劳(🍥)动争议案
在深圳北站出站(zhàn )口，醒目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列(liè )着深圳市为前来求职大学生提供(🅾)的(de )各项住房支持(⌚)：包(👴)括短租服务、租房折(📇)扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了(le )不少刚下高铁的求职者。
某餐(cān )饮配送公司向某保险(💐)公司投保雇主责任险(🚨)，被保(bǎo )险人为某餐饮(☕)配送公司，保险金额(é )(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明(míng )，本保单附加个(gè )人第(🍾)三者责任：承保(👹)对被(➕)雇佣人员在本保险单(📆)有效期内从事本保险(xiǎn )单所载明的被保险人业务有关工作(zuò )时，由于意外或者疏忽，造成被保(🎨)险人及其雇员(yuán )以外(🚤)的第三者人身伤亡或(🤠)者财产损(sǔn )失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车(chē )前往公司定点医院办(💫)理健康证明，途中(🍄)与钱(🥚)某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认(rèn )定阚某负事故全部责任，钱某无责(zé )。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向(🤸)某保(bǎo )险公司申请理(🔉)赔。某保险公司认为(wé(🏁)i )，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有(yǒu )关工作”，该交通事故赔偿责任不属(😷)于保险责任范围(🚞)，拒绝(🕕)赔偿。某餐饮配送公司(sī )诉至法院，请求判令某保险公司在(zài )保险责任范围内赔偿7.1万元。
图为：古韵演绎(yì )吸引(✒)不少游客。中新社发 杭(🌬)州宋城(chéng ) 供图
美(📠)国政(zhèng )界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担忧(yōu )。
“现在的状态是：停下来，观望”
法(🎻)院生效裁判认为，某物(🏧)业公司在操(cāo )作电动门时未能为冯某安全通过留(liú )下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承(chéng )担主要责任，冯(😺)某自身存在未安全(quá(🤦)n )操控电动车的行(háng )为(🔟)，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门(mén )《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点(👶)工作的通知》及《上海市(🚖)新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障试点实(shí )施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获(huò )得报酬的新就业形(🅰)态人员，其在工(gō(🍾)ng )作期(⛹)间受伤，被(bèi )认定属于(😯)职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公(gōng )司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度(🚽)的特点和功能不同。冯(📶)(féng )某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(cháng )项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基(jī )于该市某区劳动能力鉴(🏪)定委员会鉴(jiàn )定(📺)的因(👟)职业伤害(hài )致残程度(🍧)十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(cháng )金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保(🍾)障待遇而减轻或者免(➖)除。综上(shàng )，依法判定某物业公司承担冯某损(sǔn )害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承(chéng )担。
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