剧情简介
(🗻) 案例(🚛)3
餐桌餐椅国家标准
互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式，但(🌃)未改变(🤼)劳动管(🏳)理的性(🚯)质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关系的本质特征。如何判断(🌸)(duàn )存在(🚧)“支配性(💐)劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(🤴)某欢诉(🍻)江苏某(➗)网(wǎng )络(🗼)科技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民法院关于(yú )为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(huì )保障部(🚝)关于确(🔍)立劳动(🚫)关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(sī )机之间是否存(⛴)在劳动(♐)关系，应(🛅)当根据(🐣)(jù )用工事实进行实质审查，综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩规则(zé )等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自(zì )主决定运输任务、运输价格，劳动报(bào )酬是否(🥗)构成司(🌵)机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(🎍)动管理(🐫)的，依法(🥝)认定双(⬆)(shuāng )方存在劳动关系。
图为：游人和(hé )身着古装的表演者合影。中新社发 杭(háng )州宋城 供图
裁判结果(guǒ )及理由
某餐饮配送公司向某保险(xiǎn )公司投(⛏)保雇主(⛲)责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏(🚊)载明，本(🔋)保单附(🙌)加个人(🏎)第三者责任：承保对(duì )被雇佣人员在本保险单有效期内从事(shì )本保险单所载明的被保险(xiǎn )人业务有关工作时，由于意外或者疏(shū )忽，造成被保险人及其雇(🏅)员以外(👥)的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐(cān )饮配送公司指派，驾驶电动自行(😐)车前(qiá(🗽)n )往公司(🍥)定点医(🛏)院办理健康证明，途中(zhōng )与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警(jǐng )部门认定阚某负事故全部(bù )责任，钱某无责。某餐饮配送公司实(shí )际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公(🏂)司申请(🌔)理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康(kāng )证明不属于从事“被保险人业务有关(guān )工(🍺)作”，该交(🍙)通事故(🏞)赔偿责(🌾)任不属于(yú )保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配(pèi )送公司诉至法院，请求判(pàn )令某保险公司在保险责任范围内赔偿(cháng )7.1万元。
北京市昌平区文化和旅游局四(🥗)级调研(🙋)员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非(fēi )遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏(xì )剧生活节(🎱)等几十(🈂)场文旅(🎳)活动。
(😞) 全(quán )国政协参政议政特聘专家徐以骅深入(rù )剖析上海与三自爱国运动(dòng )的紧密联系。徐以骅从政治、历史、经济等多维度，系统论证上海成为三自爱国(🆒)运动发(🐤)祥地的历史必然性，通过阐述三自爱国运动对中国基督教会(huì )发展及普世教会的深远意义，进一步(bù )彰显上海(💢)作为发(🕰)祥地的(🥫)重要地(🕜)位与价(jià )值。针对上海基督教会面临的机遇与(yǔ )挑战，徐以骅表示，上海(hǎi )基督教要强化进取、学习与战略意识(shí )，主动承担时代使命。
其次，上海乡村、古(👞)镇解锁(🧜)各类时尚、国潮新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营(yíng )、品歌声、享美食的全方位假日生活(huó )体验，大幅提(🚠)升上海(🖤)近郊到(📩)客率和(🕔)过(guò )夜率。
案例1 企业与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳(láo )动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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