剧情简介
(🧦) 法院生效裁判认为，本案主要争议(🔉)焦点为某运输公(gōng )司与杨某是(shì )否(🅾)存在劳动(dòng )关系。《中(zhōng )华人民共和(hé(💴) )国劳动合同(tóng )法》第七条规定：“用人(🏻)单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(🔵)动关系的本质特征是支配性劳动管(🏽)理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(🦅)在某(mǒu )平台注册的(de )账号须选择(zé )该(🖖)公司绑定(dìng )，并经公司(sī )审批。杨某(mǒ(🕔)u )在工作过程(chéng )中需要服从某运输公(🈶)司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(💞)输价格均不具有自主决定权。其二，某(😩)运输公司与杨某按月结算工资，某运(⛲)输公司确认杨某基本每天都有接单(♓)，相关运输收(shōu )入构成杨某(mǒu )主要经(🚌)济来(lái )源。其三，杨某从事的(de )是混凝土(👿)运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(💇)双方存在劳动关系。
素材来源丨(🈺)环球资讯广播《环球深观察》
澎湃(🐈)新闻记者通过国家卫生健康委医(yī(🤫) )生执业注册(cè )信息系统，输入作者霍(🌸)(huò )文静、山东(dōng )大学齐鲁医(yī )院等(🚁)信息，显示未能查询到符合条件的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到，霍文静取得了山东省卫(💧)生健康委员会发布的护士执业注册(🖊)，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院(🈂)。
农产品一直是美国的优势(shì )出(♉)口产品，但由于关税(shuì )战，一些小(xiǎo )农(🏠)场已是风(fēng )雨飘摇。
尽管美国政(🌍)府声称实施关税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策已迅速引发连锁反应，波及供应链、消费品价格(📳)以及中小企业运营。
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