从2024年2月开始起(🈂)草,12月,国务院就首次将草案(🤘)提请全国人(rén )大常委会审议,五个月内三次审议,并在审议过程中广(guǎng )泛征(🐽)求意见,包括向(xiàng )社会公开征集、地(🔇)方人大及基层立法联系点反馈、人大(dà )代表建(🦍)议等,最终形成九章七十八(🚻)条,全文九千六百余字。本周三,当民营(🛴)(yíng )经济促进法由全(quán )国人大常委会第十五次会(🍙)议表决通过时,很多人在回(🐫)看这部(bù )法律的立法进程,因为它真实记录了整个国家在新的发(fā )展方向(🧡)上所取得的重(chóng )大共识。
民营经(🚕)济促进法规定,支持民营经济组织(zhī )依法参与数(🕤)字化、智能化共性技术研(🎐)发和数据要素市场建设,依法合理使(🥧)用(yòng )数据,对开放的(de )公共数据资源依法进行开发(🤢)利用。专家认为,这将有助于(⛅)解(jiě )决民营企业数字化转型的核心痛点。
技术可以改变(biàn )人生,劳动可(🙀)以创造(zào )幸福。成卫东把工作、学习(🔝)感悟讲进了工友心底,激励(lì )更多职工以更加(jiā(🌖) )饱满的精神状态投身“奋进(⏪)新征程、建功新时代”伟大实践(jiàn )。
——持续(xù )深入推进工会改革创新,不断扩大工会组织有效覆盖,更好(hǎ(🔀)o )发挥桥梁纽带作用。
中国法学会经济法学研究会副(fù )会长 武汉大学法(🤯)学院教授 冯果:一个是体系化的整(🔻)合,这部法将分散于四十(shí )余部法规,两百(bǎi )多份(🚠)文件的涉民企条款提升为(🖤)统一的法律框架,来解决政策(cè )碎片化的问题。第二是制度创新突破,以稳定性法律来替代阶段性政策。
时代(🐝)在发展,事业在创新,工会工作也要发展、也要(yà(🔹)o )创新。只有不断扩大工会组(👡)织有效覆盖,才能更好地把广大职工(🧜)群众紧紧团(tuán )结在党的周围。
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