法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某(🐧)运输(shū )公司与杨某(mǒu )是否存在劳(láo )动关系。《中华(🏄)人民共(gòng )和国劳动合(hé )同法》第七条规定:“用人(🧙)单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据(🕡)此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(🚦)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(💸)理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在(zài )某平台(♿)注册(cè )的账号须选(xuǎn )择该公司绑(bǎng )定,并经公(gō(😁)ng )司审批。杨(yáng )某在工作过(guò )程中需要服从某运输(🏍)公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(📶)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🐓)有自主(🥩)决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某(😆)运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān ),相关运(🚫)输(shū )收入构成杨(yáng )某主要经济(jì )来源。其三(sān ),杨(🙋)某从事(shì )的是混凝土(tǔ )运输工作,属于某运输公(🔀)司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在(🛺)用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动(🗜)关系。
全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国(📚)业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管(guǎ(✡)n )理总裁马欣(xīn )荣(Pablo Machado)近日接(jiē )受记者专访(fǎng )时透(👂)露,书(shū )赞桉诺深耕(gēng )中国市场四十余年的战略(💢)布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)
当日(⛩),“全球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量出(🕒)海大会”在上海静安区举行。静安区委副书记、区(🤼)长翟磊表示,当前,全球产业链供应链(liàn )加速重构(〰),越来越多企(qǐ )业走出国门(mén )。静安区正(zhèng )主动对(🕓)接上(shàng )海企业出海“总门户”建设,以“全球服务商”计(🦌)划为战略抓手,助力企业高质量“走出去”。
一个(👢)月来,这场风暴正以对各领域的负面影响和其带来的悲(🎊)观判断“重塑”美国经济,并加剧美国政界分歧。
(😀)《纽约时(shí )报》相关报(bào )道分析指出(chū ),集装箱数(shù(🚉) )量的减少不(bú )仅意味着码(mǎ )头工人的工作量减(🖱)少,也意味着对卡车运输和仓库工作的需求会减(📷)少。如果进口量的下滑趋势持续,其对就业和经济(💯)增长的影响将远超对港口本身的影响。
编辑丨林维(💅)
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