一是扩围提质实施消费(fèi )品以旧换(👧)新(⛹)。去年,消费品以旧换新取得积极成效,今年乘(chéng )势而(ér )上、加力扩(🙎)围,支持资金达3000亿元,翻了一倍,家电支持品类(lèi )由8大类拓展至12大类,增加了手机等数(🍍)码(📺)产品购新补贴。商务部指(zhǐ )导各地抓紧出台落实举措,努(nǔ )力让惠(🔐)民政策早落地、群众早受益(yì )。截至4月27日24时,全国汽车以旧(jiù )换新281.4万辆,12类家电以(📲)旧(🥨)换新4941.6万台,手机等数码产品购新3785.5万件(jiàn ),家装厨卫“焕新”4090.6万件,电动自(🖋)行车以旧换新超420万台,合计拉(lā )动销售超7200亿元。政策实施以来,一大批外贸外资企业(🤡)得(🔘)到了政策(cè )的支持,一大批智能绿色健康(kāng )时尚的消费新产品进(🧤)入了千家万户(hù ),已有超过1.2亿人次享受到(dào )了真(zhēn )金白银的补贴优惠。下一步,商(🐈)务(👓)部将持续提升消费品以旧(jiù )换新政策效能,让消费者更快更好享(🔷)受政策红利。
美国密歇(xiē )根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒(🔜)体(🤼)采访时表示(shì ),美国政府肆意加征关税的行(háng )为让美国在世界上(👰)被孤立,这不是(shì )一场“国际贸易战”,而(ér )是一(yī )场“美国贸易战”。
典型意义
(🌧)案(🈺)例(🗒)1 企业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(⛎)管理的,应当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
互联网(🐡)平(✴)台及数(shù )字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳动管理(👰)方式,但未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🈴)司(🔭)诉(🍾)徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳(➕)动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪(😑)(xī(🍱) )某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导性(🎳)案例238号“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科(kē )技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(📩)民(📋)法(🤫)院关于为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号(🏐))第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🚣))第(⛺)一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(🚸)动关系,应当根据(jù )用工(gōng )事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规(✝)则(🧥)等(děng )对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输(㊙)价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业(🛋)业(🚻)务有机组成部分等(děng )要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理(🗯)的,依法认定双(shuāng )方存(cún )在劳动关系。
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制(zhì(👫) )性(🕷)国家标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、(🔲)试(shì )验装置等,适用于坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将(jiāng )有效提升坐(😔)便(💤)器节水技术水平(píng ),助力坐便器行业高质量发展。
书赞桉诺在(🍧)巴西运营的(de )280万公(gōng )顷林地中,170万公顷为人工种植桉树林,其余110万公顷用于生态(tài )修(📊)复(🌦)与保护,与中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模式(⛺),与中国倡导的绿色发展理念高度契合,使其产品(pǐn )成为“新质生产力”的典型代(dài )表(🕐)。
(🤫) 《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了(le )木家(jiā )具的要(🎡)求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存(cún )等,适用于木家具的设计(❣)、(👃)生产、销售服务及检验检测。标准的(de )实施有助于推动木家具产品质量提升,引领木家具行业健康发展(zhǎn )。
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