消防(fáng )产品系列国家标准
企业与网约货车司机之(⛩)间(jiān )存(📅)在用工(👰)(gōng )事实(shí )、构成支配性劳动管理的,应当认定(🖇)存在劳动关(guān )系——某运输公司诉杨某劳动争议案
在深圳宝安机场的国(guó )际(🍸)货站,一(🛡)家机器(⏫)人企业正在调试他们的机器手(shǒu ),测试这款机器手产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(👁)为案(à(🤫)n )涉保险(⏳)事(shì )故是(shì )否属于雇主责任险附加个人第三(⛅)者责任险的保险(xiǎn )责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约(📑)定”载明(🖖)的从事(🐚)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(😒)作的必(🎁)要性(xì(📐)ng )以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(🐪)(rén )民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人(✳)员应当(🚐)每年进行健康检(jiǎn )查,取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(📽),是否办(🎏)(bàn )理健(🔝)康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接(jiē )影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配(🧜)送公司(🙊)指派。因此,阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐(🍺)饮配送公司业务有关工(gōng )作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(💟)三者(zhě(🙃) )责任险(🏾)保险责任范围,某保险公司应当依照保单(dān )约定赔付某餐饮配送公司保险金。
此外,港口运输业也受(shòu )到冲击。
第三,妥善审理劳动(👱)者执行(🚒)工作任(rèn )务受到损(sǔn )害案件,案例3“冯某诉某物业公司(♎)身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职(🍹)业伤害(♟)保障的(➰)制度功能,确保案件处理结果与(yǔ )有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担(dān )民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵(🛌)权责任(🌲)不(bú )因劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障(🤣)待遇而免除或者减(jiǎn )轻,筑牢职业安全“防护网”。
沃尔弗斯强调,美国自身(shēn )将承担(😏)加征关(🚔)税带来(🌔)的代价,“这没有任何好处(chù )”。 南粤之窗丨深圳:全链赋能 激活创新活力
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