剧情简介
法院生效裁判认为，本(běn )案(🕖)主要争议焦(🍐)点为某运输(🆎)公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即与劳动者(🥩)建立劳动关(🍩)系”，据此，人民(💢)法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司(🐸)确认杨某在(🌯)某平台注(zhù(✍) )册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司存在对杨某(🖤)进行扣罚等(🗓)劳动(dòng )管理(🐞)行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(què )认杨(💗)某基本每天(🎏)都有接单，相(🐡)关运(yùn )输收(🕚)入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(😬)某之间存在(🌰)用工事实，构(🛬)成支配性劳动管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。
当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未能(néng )通过一项阻止对全(✔)球实施所谓(🏯)“对(duì )等关税(🗂)”的投票。但其过程耐人寻味。
案例(lì )1
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(jiàn )筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑(⬛)隔墙用保温(🥡)条板(bǎn )》(GB/T 23450—2024)、(🚃)《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准(zhǔn )分别对建筑装修需要用到的建筑用(yòng )轻钢龙(🥖)骨、铝单板(🎍)、金属材料(🥃)吊顶板、非承重隔(gé )墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的实施将助力提升建筑材料产品的质量性能，引导行业生产兼顾功能(📋)性和美观(guā(⤴)n )性的优质建(🗺)筑材料。
各机构对(duì )5月美国多领域的预测数据全面下滑。
素材来(lái )源丨环球资讯广播《环球深观察》
《旅游景(💔)区雷电灾害(🥑)防御技术规(🚖)范》(GB/T 44709—2024)推荐(jiàn )性国家标准对旅游景区的雷电监测(cè )预警、建筑物和电气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷(⛎)击安全(quán )标(🚞)志等作出了(🆓)规范，为旅游景区雷(léi )电灾害防御提供技术支撑，标准的实施有助于避(bì )免或降低雷击造成的危害与影响，保障游客的(🤕)生命安全。
(🌘) 一个月来(👗)，这场风暴(bào )正以对各领域的负面影响和其带来(lái )的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧美国政界分歧。
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