(🙏)案例1
第一,参照适用新就业形态劳(láo )动争议(🧜)专题指导(dǎo )性案例认定标准,案例1“某运输公司诉(📐)杨某劳动争(zhēng )议案”明确,企(qǐ )业与网约货车司机(🆖)之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的(⏪),应(yīng )当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司(⛰)机享受劳动权益。
针对该情况,5月5日,澎湃新闻(⭕)记者致(🖐)电山东大学齐鲁医院,该院一(yī )工作人员表示,医(➕)院已经关注到了该事件,正在调查中,有调查结(jié(💛) )果后会向公众发(fā )布。
在中国知网,记者还查(🥘)询到该作者的另一(yī )篇发布于2020年的论(lùn )文,显示(😌)单位仍为山东大学齐鲁医院妇科。
监制丨关(🛄)娟娟 图为:游人和身着古装的表演者合(🌡)影。中新社发 杭州宋城 供图
活动现场。 谈起 摄
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