剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点(diǎn )为某运(👩)输公(gōng )司与杨某是(shì )否存在劳动(dòng )关系。《中(👙)(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定(🏉)：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(🚾)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(🉐)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(💱)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确(què )认杨某在某(mǒu )平台(〰)注册的(de )账号须选择(zé )该公司绑定(dìng )，并经公(🆗)司审批。杨某在工作过程中需要服从某运(📷)输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🖋)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(🚧)输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(💉)司与杨某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨(yáng )某基本每天(tiān )都有接单，相关运输收(🐜)(shōu )入构成杨某(mǒu )主要经济来(lái )源。其三，杨某(🔄)从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(📱)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🌨)存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🤤)认定双方存在劳动关系。
素材来源丨环(🚔)球资讯广播《环球深观(guān )察》
在(zài )深圳，这(🌅)只(zhī )是个开始，继首批30个应(yīng )用场景成功(🗳)(gōng )对接后，深圳国资系统正在全面梳理市属(🗑)国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即(📫)将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机(👶)会。
澎湃新闻记者在中国知网查询该(🤞)论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论(🏅)文作者为山(shān )东大学齐鲁(lǔ )医院妇科霍(huò(🔱) )文静。该论(lùn )文于2017年6月发(fā )布在《实用(yòng )妇(🏺)科内分泌》电子杂志。
书赞桉诺在巴西运(📅)营的280万公顷林地中，170万公顷为人工种植桉(👖)树林，其余110万公顷用于生态修复与保护，与中(🆚)国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与中国倡导的绿色发展理念(niàn )高(➕)度契合，使其产品成(chéng )为“新质生(shēng )产力”的典(🏺)(diǎn )型代表。
在深圳北站出站口，醒目的(😔)位置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳(🍷)市为前来求职大学生提供的各项住房支(💠)持：包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天(🏿)免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
编辑丨林维(wéi )
《木家(jiā )具通用(🛁)技术(shù )条件》(GB/T 3324—2024)推(tuī )荐性国家标(biāo )准规定了(🙄)木(mù )家具的要求、检验规则及标志、使(🙋)用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家(🍇)具的设计、生产、销售服务及检验检测(🥍)。标准的实施有助于推动木家具产品质量提(🔄)升，引领木家具行业健康发展。
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